lundi 29 décembre 2014

Le Guichet des Compétences : Quand les jeunes diplômés se rassemblent pour aller à la recherche de l'emploi.

Le Guichet des Compétences Jeunes: Quand les jeunes diplômés se rassemblent pour aller à la recherche de l'emploi.


Nous faisions les bancs tous ensemble de la maternelle à l'Université, mais quand viens le moment de rechercher un emploi après avoir obtenu son ou ses diplômes, force et de constater que c'est de manière solitaire  que chaque diplômé, tente tant bien que mal de trouver une opportunité d'embauche. Conclusion : Nous sommes plus de 3,5 millions de jeunes diplômés au chômage !

Avons-nous pensé une seule fois à l'impact que pourrait être la mobilisation de 3.5 millions de jeunes diplômés ayant décidé de s'unir et de rechercher tous ensemble au travers d'une institution, des opportunités d'emplois?

Oui cela est possible désormais à travers le Guichet des Compétences Jeunes

Comment s'inscrire au Guichet des compétences ?

Il faut juste faire :
(1) Envoyé son CV à  emplois.anoudeh@gmail.com
(2) Valider on inscription en remplissant le formulaire de candidature ci dessous.

Dois-je forcément avoir des compétences, avant de m'y inscrire ?

Non, car au Guichet des Compétences, vous pourrez bénéficier, une fois inscrits, d'un partage de savoir-faire entre membres de cette nouvelle communauté que nous souhaitons créer ensemble.  
N'hésitez pas à partager l'information avec vos contacts et ami(e)s pour l'atteinte de nos objectifs ! #Agissons ! #Anoudêh !


 
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dimanche 21 décembre 2014

BARCAMP ABIDJAN 2014 - Que de chemin parcouru depuis 2009 (Part 1/2)


Qu'est ce qu'un BarCamp?

Un BarCamp est une rencontre, une non-conférence ouverte, qui prend la forme d'ateliers-événements participatifs où le contenu est fourni par des participants qui doivent tous, à un titre ou à un autre, apporter quelque chose au Barcamp.
C'est le principe « pas de spectateur », « tous participants ». L'événement met l'accent sur les toutes dernières innovations en matière d'applications Internet, de logiciels libres et de réseaux sociaux.

L'origine et les principes des BarCamps

Le nom de BarCamp fait allusion à ses origines, par référence à un terme argotique des hackers, le foobar : le BarCamp est né en août 2005 en réponse au Foo Camp, une « non-conférence » annuelle hébergée par le célèbre éditeur d'ouvrages sur les logiciels libresTim O'Reilly, mais qui n'est que sur invitation après sélection des participants.Tara Hunt fut une collaboratrice de la première heure. Dans les Barcamp il n'y a aucune sélection, sauf contrainte de place, mais alors seule la date d'inscription est prise en compte, et tout le monde est invité à participer quelles que soient ses compétences techniques : on peut présenter un logiciel, mais aussi une simple idée, une proposition de service, de design ou l'expression d'un besoin.
Les BarCamps sont organisés essentiellement grâce au web, en utilisant ce que l'on pourrait appeler les outils de communication du Web 2.0. En ouvrant le processus d'organisation d'un « Foo Camp », en le codifiant dans un wiki rendu publiquement accessible, les BarCamps semblent avoir apporté une innovation décisive. L'implication de personnalités reconnues dans l'univers du développement d'internet, telles que Tantek ÇelikTara Hunt et Ross Mayfield, a certainement contribué à promouvoir son adoption massive. (Sources: Wikipédia)

Le BarCamp Abidjan 

Jean-Patrick Ehouman

Le 1er BarCamp Abidjan a eu lieu en 2009 au sein de l'Université d'Abidjan Cocody, grâce à Jean-Patrick EHOUMAN, jeune ivoirien vivant en France, il est Senior Developer Java/J2E - Architecte Logiciel - Entrepreneur - Évangéliste de l'Internet et du Mobile en Afrique. 
Au sortir de ce 1er BarCamp a été créé l'ONG Akendewa, dont l'une des missions était de sensibiliser la jeunesse ivoirienne à une utilisation saine des TIC par la création d'une communauté de Champions des Technologies
En 2014, l'ONG Akandewa reçoit de l'UNESCO le 1er Prix Tremplin pour l'Entrepreneuriat Social et la Recherche de la Paix; un prix obtenu grâce aux actions majeures réalisées par des jeunes passionnés de TIC et qui ont, en 2010, alors que la Côte d'Ivoire traversait une grave crise post-électorale, créé le hashtag #CIVSOCIAL par le biais duquel plus de 1000 interactions on peut se faire afin de porter secours à 82 personnes sinistrés sur 600 cas enregistrés. 

Le BarCamp Abidjan 2014 

Ce fut pour cette édition 2014, un retour aux sources puisque l'événement s'est à nouveau déroulé au sein de l'Université de Cocody devenue Université Félix Houphouët Boigny d'Abidjan Cocody.
Le thème retenu pour cette édition à savoir "Quelle économie numérique une Côte d'Ivoire émergente?" est un appel à l'action des jeunes passionnés de TIC, a devenir des acteurs majeurs de cette économie numérique naissante en Côte d'Ivoire.

Dr Antoine MIAN

Pour Dr.Antoine MIAN, Enseignant-Chercheur à l'Ecole Normale Supérieure d'Abidjan, l'économique numérique dans l'éducation en Côte d'Ivoire passe par l'intégration des TIC dans l'éducation en tant que source de création d'emplois pour susciter l'intérêt des jeunes. Bien que le taux d'analphabétisme soit de 50% (selon l'UNESCO), 1,2 millions de personnes vivant en Côte d'Ivoire ont accès à Internet, plus de 20 millions de puces mobiles sont actives soit plus 17 millions d'habitants ayant un téléphone mobile. Tous les parents veulent pour leur enfant, des cours à domiciles. Les jeunes développeurs doivent penser "Services" que de penser "Produit" et développer autour de leurs applications des services tels que: 
  • (1) l'Alphabétisation 
  • (2) l'Accompagnement scolaire et le Coaching 
  • (3) Les cours en ligne (Lycée en ligne, Université en ligne,...) 
  • (4) Les informations sur les établissements et les offres de formation

Il a enfin conseillé aux jeunes développeurs d'approcher les professionnel du secteur de l'éducation-formation afin de parvenir à bien développer des applications Android et surtout USSD, répondant aux besoins des populations cibles.

Magnus Johnson

A sa suite, Magnus JOHNSON, Coordinateur des Programmes Citoyens pour Microsoft Afrique du Centre et de l'Ouest, a rappelé à l'auditoire que le monde a changé, les habitudes ont évolué, le besoin de communiquer à travers un réseau est de plus en plus grandissant et c'est à la jeunesse de prendre une place importante dans le processus de création de richesses et l'économie numérique.

Israël Yoroba

Quant à Israël YOROBA, Journaliste blogueur ivoirien, l'émergence de l'économie numérique en Côte d'Ivoire passe nécessairement par la décentralisation de nos activités notamment dans les villes de l'intérieur du pays. L'intelligence n'a rien à avoir avec l'analphabétisme. On a pas besoin d'être connecté à l'internet pour faire de l'innovation. Il faut beaucoup plus de contenus venant de l'intérieur du pays. Il a enfin terminé son propos par la présentation de son projet de parcourir 31 villes du pays afin de faire découvrir au monde, les innovateurs locaux qui n'ont pas attendu d'avoir accès à l'internet avant d'innover.

Isaac Gnamba-Yao

M. Isaac GNAMBA-YAO, Directeur Adjoint de la Poste de Côte d'Ivoire, a invité la jeunesse a se rapprocher de la Poste CI car une synergie est possible avec sa structure qui a déjà une large couverture du pays. Il est temps de répondre au besoin de chaque citoyen qui est de développer son business et accéder facilement aux services. C'est à la Poste CI de construire le pays vu son potentiel énorme de générer des revenues à forte valeur ajoutée. Un partenariat serait souhaitable avec la Poste CI pour l'organisation du prochain Barcamp 2015 et le lancement du Postal Application Challenge.

Florent Youzan

Florent YOUZAN, Ingénieur Informaticien de Formation, Architecte logiciel et spécialiste en gestion de projets informatiques, par ses propos, a plongé l'auditoire dans une atmosphère calme et introspective, car c'est en chacun de nous que se trouve l'or noir. Plus de 50 initiatives naissent chaque jour, mais elles ne sont pas replicables faute de documentation. Il est important qu'on arrive à documenter son parcours, son expérience acquise. Nos expériences sont monétisables si elles sont documentées et servent de base documentaire pour les autres. La meilleure économie numérique se base sur les expériences connectées. Documenter sa vie c'est aussi participer à des rencontres (telles que le Barcamp). Revenons à la disposition de la classe de maternelle où on ne se parle pas en terme de 1er et de dernier; cette classe où l'enfant apprend des valeurs sociales qui lui font sentir, à l'heure du goûter, le besoin de partager son pain avec les autres.





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mercredi 17 décembre 2014

Bourses de mobilité à des étudiants de Master et de Doctorat dans les domaines de l’Agriculture


Programme de mobilité universitaire INTRA-ACP
APPEL A CANDIDATURES du 24/11/2014 au 15/01/2015
Date limite de soumission 15 Janvier 2015

Venez rejoindre le projet HAAGRIM « HARMONISATION ET AMELIORATION DES PROGRAMMES
DE MASTER ET DE DOCTORAT EN AGRIBUSINESS PAR LA MOBILITE ENTRE L'AFRIQUE DE
L'OUEST, DE L'EST ET DU CENTRE POUR UN DEVELOPPEMENT SOCIO-ECONOMIQUE DURABLE ».
QUI PEUT POSTULER?
HAAGRIM est mis en œuvre pour offrir des opportunités de mobilité à des étudiants de Master et de
Doctorat et au personnel académique et administratif de trois régions de l'Afrique (Ouest, Centre et
Est), à travers des modules de formation ainsi que des visites d’échange de recherche et
d'administration entre les partenaires du consortium.
Les bourses seront offertes dans les domaines de l’Agrobusiness : Agriculture, Agro-industrie,
Marketing des produits agricoles, etc.
Modules de formation et stages
La liste complète des programmes offerts par HAAGRIM est disponible dans le site web:
http://www.haagrim.org/
Pour toutes informations complémentaires visitez les sites des établissements
d’accueil où vous pourrez contacter les personnes ressources.
Les bourses sont offertes aux :
Groupe Cible 1 défini comme : Ressortissants africains ou résidents inscrits (étudiants) ou
travaillant (personnel) dans l'un des Etablissements d'Enseignement Supérieur (EES) qui sont
membres du consortium Haagrim.
Groupe Cible 2 défini comme : Ressortissants ou résidents (étudiants uniquement) africains qui
sont soit inscrits dans un EES des pays ACP qui n’est pas membre du partenariat, ou qui ont obtenu,
dans un établissement de ces pays, un diplôme universitaire ou équivalent. 
Pour plus d'informations consulter le site internet : http://www.haagrim.org/index.php/fr/
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mardi 16 décembre 2014

Journée de l'Innovation dans le Numérique - Termes de référence de l'événement 16 décembre 2014 à Abidjan

Le Programme des Nations Unies pour le Développement en Côte d'Ivoire bénéficie d'un financement de 100 000 $ du Fond de l'Innovation du Bureau Régional Afrique du PNUD destiné à susciter l'intérêt de la prise en compte de l'innovation et des solutions innovantes dans le processus de transformation socio-économique de la Côte d'Ivoire et plus spécifiquement pour la prise en compte des questions de genre dans la police en Côte d'Ivoire

Le but de cette initiative est d'améliorer la capacité de réponse de la police aux attentes des populations qu'elle sert en prenant notamment en compte les besoins spécifiques des femmes et des hommes et en s'assurant de leur participation pleine et égale dans la définition et la mise en oeuvre de ces réponses 
Il est aujourd'hui opportun de montrer l'enjeu que représentent l'innovation et les services numériques pour le développement durable de la Côte d'Ivoire mais aussi faciliter la diffusion de savoirs et de connaissances en tenant compte particulièrement des besoins des populations

L'initiative du PNUD, en mettant ensemble Ministères de l'Etat, les agences des Nations Unies en Côte d'Ivoire, le secteur privé, les ONG et les populations, ambitionne de créer un cadre de concertation et de partage de savoirs devant permettre aux acteurs au développement d'unir leurs forces et leurs efforts en renforçant les espaces de dialogue et d'échanges entre les systèmes d'innovation nationaux et locaux

Dans cette perspective, il est envisagé une rencontre sous forme d'une plateforme de discussion ouverte et participative permettant un échange et un partage d'expériences et de savoirs entre les différentes acteurs au développement

Objectifs : La rencontre sous forme de séminaire, vise à accroître l'intérêt des institutions, des ministres, du secteur privé, de la société civile et des populations, pour les questions du développement par l'innovation et le numérique

Plus spécifiquement, l'atelier permettra de :
- Partager l'expérience du PNUD au travers du SMS/Sondage réalisé dans le cadre du même projet, afin d'inciter les partenaires à de telles pratiques innovantes
- Découvrir des initiatives en matière d'innovations au service du développement
- Sensibiliser sur l'apport de la technologie mobile dans les consultations de la population ou dans les aspects de l'innovation ascendante
- Mettre en exergue les principales priorités et recommandations à mettre en oeuvre pour une meilleure prise en compte du numérique et de l'innovation dans le quotidien des ivoiriens
- Faire comprendre aux participants que la croissance africaine passe, entre autre, par le numérique

Résultats attendus : 
1. Les ministères, les institutions de l'Etat, le secteur privé, les ONG, la population ont une meilleure connaissance des défis et enjeux liés à l'innovation 
2. Une meilleure place est consacrée à l'innovation et au numérique comme axes stratégiques de développement
3. Les principales priorités et recommandations à mettre en oeuvre pour une meilleure prise en compte de l'innovation

Participants: 
Une centaine de participants :
- Ministères
- Institutions de l'Etat (CEI, CES, Parlement, SNGRC, CRDV, Police,...)
- Agences des Nations Unies en Côte d'Ivoire
- Universités, Ecoles polytechniques
- ONG
- Société civile

Date et lieu: 
Mardi 16 décembre 2014 à Abidjan - Hôtel Belle Côte


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Bourses d'Excellence Eiffel - Une opportunité pour les jeunes diplômés Africains

Le programme de bourses Eiffel est un outil développé par le ministère des Affaires étrangères et du Développement international afin de permettre aux établissements français d’enseignement supérieur d’attirer les meilleurs étudiants étrangers dans des formations diplômantes de niveau master et en doctorat.

Il permet de former les futurs décideurs étrangers, des secteurs privé et public, dans les domaines d’études prioritaires, et de stimuler les candidatures d’étudiants originaires de pays émergents pour le niveau master et de pays émergents et industrialisés pour le niveau doctorat.

Calendrier session 2015/2016

  • Ouverture de l’appel à candidature : 21 octobre 2014
  • Date limite de réception des dossiers par Campus France : 9 janvier 2015
  • Annonce des résultats : semaine du 23 mars 2015
http://www.campusfrance.org/fr/eiffel
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lundi 15 décembre 2014

Events - Barcamp Abidjan 2014

BARCAMP ABIDJAN 2014 

Commander des billets par l'intermédiaire d'Eventbrite :
http://www.eventbrite.com/e/billets-barcamp-abidjan-2014-14266582733?aff=efbevent

Désireux de rapprocher encore plus les différents acteurs des technologies de l'information en, Côte d'Ivoire et les intégrer aux dynamiques du réseau technologique mondial, Akendewa a lancé en 2009 le Barcamp Abidjan, une première pour le pays et l’Afrique francophone.

Un Barcamp est une grande rencontre technologique participative où les spectateurs sont aussi acteurs.
En d’autres termes, le déroulement des ateliers et conférences dépend de l’apport des participants à Evènement. 
C’est une rencontre au contenu évolutif principalement accès sur les innovations dans le domaine web et mobiles,
dont la forme et le thème principal sont définis par l’organisme organisateur.
Ainsi durant tout l’événement quelques présentations et des conférences interactives sont données par des experts sur le thème principal ; et plusieurs ateliers sont mis en place où les participants travaillent sur des sous-thèmes .

Selon le rapport de l'étude sur l'impact de l'internet en Afrique de Dalberg commandé par google. l'internet constitue une force immense et incontestée pour la croissance économique et le changement social.
par exemple pour la Banque mondiale une augmentation de 10 % du débit internet entraînerait une augmentation de 1,38 % de la croissance du PIB d'un pays en voie développement.

Aujourd'hui c'est un véritable enjeu pour les pays qui désire être émergent comme la côte d'ivoire
de mettre en place une véritable économie numérique .
c'est pourquoi le 5ème Barcamp Abidjan a pour thème principal :

« Quelle économie numérique pour une Côte d’Ivoire émergente ? »

Date: du 21 au 22 décembre 2014
Lieu: Université Félix Houphouet Boigny


Plus d'info sur l'ONG Akendewa 
http://www.akendewa.org/
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Education, Formation, Emploi en Côte d'Ivoire - La part allouée dans le Budget 2015

Education, Formation, Emploi en Côte d'Ivoire- La part allouée dans le Budget 2015 

Le ministre ivoirien du budget Abdourahmane Cissé était face à la presse, vendredi, dans le cadre des RDV du gouvernement pour ‘’expliquer’’ le budget 2015 qui a connu une hausse de 13,8%, soit plus de 5014 milliards FCFA.

‘’Budget 2015 : perspectives pour l’amélioration des conditions de vie de la population’’, c’est le thème que le ministre Abdourahmane Cissé a abordé avec la presse nationale et internationale dans le cadre de cette tribune mensuelle d’échanges entre les membres du gouvernement et les médias dénommée ‘’ le RDV du gouvernement’’.

Pour le ministre Cissé, le projet de budget 2015 adopté à l’unanimité par la commission des affaires économiques de l’Assemblée nationale, a mis l’accent sur les ‘’ investissements’’ qui représentent le ‘’ tiers ‘’ du budget de l’Etat. 

‘’ Le budget 2015 est en cohérence avec le plan national de développement (PND) dont l’objectif est de diminuer de moitié le pourcentage des pauvres estimé à 48% avant 2020’’ a indiqué M. Cissé, soulignant que les priorités du gouvernement demeurent la ‘’ paix, la sécurité, la réconciliation et la relance économique’’.
[...]

Pour le secteur de l’Education, les dépenses ont été multipliées par 1,7 pour un montant global de 1006, 4 milliards. Là où le budget 2015 alloue 13, 5 milliards FCFA à l’éducation nationale et 9,5 milliards FCFA pour ‘’ la construction de trois nouvelles universités’’.
‘’ Environ 20% du budget est alloué à l’éducation et à la formation’’ a assuré le ministre du budget avec pour objectif ‘’ d’atteindre 100% de scolarisation à l’horizon 2020’’.
[...]
Au niveau de l’emploi, 13 milliards FCFA ont été inscrits pour des dépenses ‘’ ciblées’.‘’Nous allons continuer à recruter’’ a rassuré Abdourahmane Cissé, annonçant ‘’ 9243 agents de l’Etat’’ à engager et la ‘’ poursuite de la mesure de déblocage des salaires pour 2015’’...
Pour ce budget 2015, aucun secteur, selon M. Cissé n’a été omis car ‘’nous nous inscrivons dans une démarche de transparence’’ avec la volonté ‘’ d’atteindre l’émergence en 2020’’ avec 1716 milliards FCFA pour les ‘’ dépenses pro-pauvres’’ a conclu le ministre du budget.

Lire l'article complet sur :
http://news.abidjan.net/h/518056.html
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vendredi 12 décembre 2014

Anoudêh - Guichet de Compétences

Anoudêh - Guichet de Compétences



Tu es jeune, diplômé(e), dynamique et compétent(e)...
Rejoins-nous en intégrant le Guichet des Compétences Jeunes mis à la disposition des Structures Étatiques, Entreprises Privées, ONG Locales et Internationales, Collectivités Territoriales.
Envoi ton CV à emplois.anoudeh@gmail.com
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jeudi 11 décembre 2014

Events - Diaspora For Growth, édition 2015

Diaspora For Growth, édition 2015




Thème: LA DIASPORA IVOIRIENNE FACE AUX DÉFIS DE L’ÉMERGENCE

Lieu: Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire (Côte d'Ivoire)

Dates: les 30 et 31 Janvier 2015

Inscription : https://docs.google.com/forms/d/18i-uQV_Wc__5Yq0_0Qr1VCMcIRjlDiLlZo7xd-81zI8/viewform

Voir la bande annonce : https://www.youtube.com/watch?v=YzKkVwUBk40
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Programme de bourses UNESCO/Japon pour les jeunes chercheurs


Le Programme de bourses de recherche UNESCO/Japan pour les jeunes chercheurs, financé grâce à des fonds-en-dépôt du Japon, visera précisément à stimuler le développement des capacités et des activités de recherche dans les domaines auxquels l’UNESCO attache une importance particulière:
1. l'environnement (avec une attention particulière aux sciences de l’eau);
2. le dialogue interculturel;
3. les technologies de l'information et de la communication; et
4. la résolution pacifique des conflits.
Ce Programme s'adresse exclusivement à des chercheurs de niveau universitaire supérieur (déjà titulaires d’une maîtrise (Master’s degree) (ou d’un titre équivalent) et, qui souhaitent poursuivre des recherches à l'étranger (de préférence dans leur propre région) en vue d'approfondir leurs connaissances dans l'un des quatre domaines énumérés ci dessus. Par conséquent, ceux qui achèvent leur maîtrise (Master’s degree) doivent l’avoir obtenue avant de recevoir leur bourse;
(…)
Délai : 26 Décembre 2014
NB : Les dossiers en Français sont acceptés. Les candidatures sont obligatoirement transmises par le biais des commissions nationales de l’UNESCO.
Des informations complémentaires en un clic sur:
http://www.unesco.org/new/fr/fellowships/programmes/unescokeizo-obuchi-japan-young-researchers-fellowships-programme-unescokeizo-obuchi-research-fellowships-programme/?wvdpforce=1
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mercredi 10 décembre 2014

Programme des Cours et Stages internationaux de l’Académie de Recherche et d’Enseignement Supérieur (ARES) Wallonie-Bruxelles

Programme des Cours et Stages internationaux de l’Académie de Recherche et d’Enseignement Supérieur (ARES) Wallonie-Bruxelles


Dans le cadre de la politique belge de coopération au développement, le ministre chargé de la Coopération au développement et la Direction générale de la Coopération au Développement confient aux établissements d'enseignement supérieur belges la mise au point de formations postgraduées (masters complémentaires) et de stages de perfectionnement qui s’adressent spécifiquement aux personnes-ressources des pays en développement.
Les Cours et Stages internationaux sont des formations inscrites aux programmes d’études des établissements d'enseignement supérieur. Ils sont accessibles à toutes les personnes qui satisfont aux critères d’admission, mais ont pour objectif de proposer des modules de formation qui se caractérisent par leur ouverture sur la spécificité des problèmes liés au développement.
(…) Délais : 12 Janvier 2015 et 11 Février 2015 selon les offres

http://www.cud.be/content/view/333/202/lang,/
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Offres d'emploi - SOCIÉTÉ GENERALE

Offres d’emploi à la Société Générale

Vous pouvez découvrir les opportunités avec la Société Générale dans les filiales où nous exerçons nos activités. Pour postuler, cliquez sur le poste et suivez processus avec notre partenaire Global Career Company.
Postes à pourvoir en Côte d'Ivoire:
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Anoudêh - Quand la jeunesse diplômée s'unit pour faire front et vaincre le chômage par l'action d'entreprendre collectivement (Part 1)



"Anoudêh" est une terminologie en langue Wê, groupe ethnique de l'ouest de la Côte d'Ivoire, qui signifie "Agissons".
C'est une invitation à l'action et à l'actionnariat de tous les jeunes en quête d'emploi, pour dire qu'au lieu d'attendre l'emploi sans rien faire et rester chez soi, il serait mieux de prendre des initiatives en créant un réseau fort de jeunes talentueux chacun dans son domaine, et créer des activités pour s'auto-insérer dans le tissu social.
Vaincre le chômage des jeunes diplômés en Afrique, c'est possible et cela passe par un nouvel état d'esprit que devront avoir ces jeunes en fin de cycle et aussi leurs parents qui pour la plupart sont réticents à l'idée de voir leur enfant vouloir entreprendre au lieu de devenir un simple salarié du privé ou de la fonction publique. Comme le dit Antoine de Saint-Exupéry "Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer." Il ne s'agit donc pas de donner des ordres en indiquant comme alternative au manque d'emploi, le chemin de l'entrepreneuriat, mais de sensibiliser les jeunes à la prise de conscience des valeurs et talents qu'ils possèdent afin de réveiller en eux l'entrepreneur qui sommeille.

Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés et atterrés observaient, impuissants, le désastre. Seul le petit colibri s'active, allant chercher quelques gouttes d'eau dans son bec pour les jeter sur le feu. Au bout d'un moment, le tatou, agacé par ses agissements dérisoires, lui dit :
« Colibri ! Tu n'es pas fou ? Tu crois que c'est avec ces gouttes d'eau que tu vas éteindre le feu ? ».
« Je le sais, répond le colibri, mais je fais ma part ».

C'est ainsi qu'en 2012 alors que le pays se remet peu à peu des effets de la crise post-électorale, qu'un jeune ivoirien, diplômé en Informatique, décide de créer le 10 septembre 2012, une page facebook dénommée "Anoudêh" et commence par sensibiliser ses compatriotes à AGIR TOUS ENSEMBLE CONTRE LE CHÔMAGE, car face à ce fléau nous pouvons choisir d'adopter l'une des deux attitudes suivantes: celle de l'autruche ou celle de la fourmis.
L'attitude de l'autruche consisterait à ce que chacun de nous enfouissions nos têtes dans le sable pour ne pas voir la triste réalité qui est que plus 3,5 million de jeunes en quête d'emploi sont laissés pour contre.
L'autre alternative serait que tous ces jeunes confrontés au chômage, viennent à s'unir comme les fourmis de feu qui face à une inondation, s'associent entre elles, pour former une sorte de radeau de sauvetage. Une structure solide, flottante et qui peut tenir plusieurs semaines.


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mardi 9 décembre 2014

Events - Salon Africain du Développement Durable (SADUR 2014)

#SADUR 2014



Nous sommes à nouveau à l'orée d'une nouvelle année 2015,...
Quel bilan faisons-nous en terme d'actions posées pour améliorer notre situation professionnelle et/ou entrepreneuriale? A combien de conférences sur l'entrepreneuriat, ai-je participé? A combien d'appel à candidature ai-je participé? A combien de formation à la rédaction de CV et de lettre de motivation, ai-je participé? Combien de demande d'emploi ai-je déposé? Qu'est ce que j'attends pour rejoindre l'ONG Anoudêh et participer aux actions en faveur de la lutte contre le chômage?...
Bonne nouvelle, il n'est pas encore tard, ils nous reste encore 22 jours avant la fin de l'année, nous pouvons AGIR encore avant 2015. C'est décidé, es-tu prêt à AGIR ?
Alors rejoins-nous demain mercredi 10 Décembre 2014 à 14h à l'Université FHB de Cocody (Amphi B), pour une rencontre exceptionnelle avec Mr NATAMA, Directeur de Cabinet de Mme ZUMA, présidente de l'Union Africaine. Venez découvrir les projets de l'UA pour la jeunesse Africaine. Cette rencontre est en prélude au SADUR (Salon du Développement Durable) qui aura lieu du 11 au 13 Décembre 2014 à l'Université FHB de Cocody. Venez découvrir les multiples offres d'emploi verts. ‪#‎Agissons‬!‪#‎Anoudêh‬ !

Plus d'infos sur http://www.sadur.ci/sadur-4/agenda/
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Events - Motivation Day 2014 - 27 Déc.

Motivation Day 2014

Qu’est ce que « Motivation Day » ?

Motivation Day est une journée où l’on vient prendre l’énergie, les idées et la motivation nécessaires pour réussir l’année qui va suivre.

L’année dernière s’est tenue la 1ère édition de Motivation Day (Motivation Day 2013).

Au cours de cette journée, 6 orateurs ont entretenu l’assistance sur différents thèmes, et les personnes venues sont reparties très satisfaites ! C’est donc logique que l’on reconduise cette belle expérience.

Motivation Day 2014 sera un peu différent de ce que nous avons fait l’année dernière. Rdv le 27 décembre 2014 de 09h à 16h à l'UCAO Abidjan Cocody.

Les 4 Objectifs de Motivation Day 2014
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1er objectif: (Re)Donner de l’espoir et de la motivation à tous.

Pourquoi nous avons besoin de manger à nouveau ?? de nous laver à nouveau ?? Parce que la nourriture ingurgitée sera digérée dans le temps, parce que la propreté acquise sera perdue dans le temps.

De la même façon, pourquoi avons-nous besoin d’être (re)motivé à nouveau ? Parce que la motivation acquise l’année dernière sera épuisée avec le temps.

Pourquoi le boxeur a t-il besoin de son coach ? Parce que sa motivation et sa détermination d’avant combat seront vite perdues lorsque les coups de son adversaire vont pleuvoir.

Il a besoin que son coach lui redonne des raisons de continuer à se battre, de croire en ses chances, même s’il a essuyé plusieurs KO…

De même, la motivation acquise l’année dernière a certainement été effritée par tous les coups de la vie reçus durant cette année.

Il est donc nécessaire de se (re)motiver, de (re)écouter des paroles qui chargent d’énergie, qui galvanisent, qui (re)donnent la force d’y croire, la force d’avancer, malgré tout !

A Motivation Day 2014, il y aura des orateurs convaincants, des éminents motivateurs, qui te diront des paroles qui te (re)donneront l’envie de croire en tes rêves, et surtout des stratégies pour réussir ton année 2015 !
.
2ème Objectif: Faire un TRANSFERT de COMPÉTENCES

Le second objectif majeur que je veux atteindre à Motivation Day 2014, c’est de te transférer des compétences! Qu’est ce que j’entends par « transfert de compétences » ?

On te dira chaque année: tu dois avoir des objectifs… tu dois définir un plan d’action… Tu peux créer ton business… Tu peux transformer tes talents en argents…

Mais comment fixer des objectifs ? comment définir un plan d’action ?? Comment lancer un business ?

Personne n’enseigne le comment !! C’est pourquoi bien souvent les gens retournent à leur vie ancienne, même s’ils ont toute la volonté du monde de changer !

A Motivation Day 2014, nous allons te transférer des COMPÉTENCES !

La suite sur http://planmarketingmix.com/md2014
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