jeudi 11 décembre 2014

Events - Diaspora For Growth, édition 2015

Diaspora For Growth, édition 2015




Thème: LA DIASPORA IVOIRIENNE FACE AUX DÉFIS DE L’ÉMERGENCE

Lieu: Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire (Côte d'Ivoire)

Dates: les 30 et 31 Janvier 2015

Inscription : https://docs.google.com/forms/d/18i-uQV_Wc__5Yq0_0Qr1VCMcIRjlDiLlZo7xd-81zI8/viewform

Voir la bande annonce : https://www.youtube.com/watch?v=YzKkVwUBk40
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Programme de bourses UNESCO/Japon pour les jeunes chercheurs


Le Programme de bourses de recherche UNESCO/Japan pour les jeunes chercheurs, financé grâce à des fonds-en-dépôt du Japon, visera précisément à stimuler le développement des capacités et des activités de recherche dans les domaines auxquels l’UNESCO attache une importance particulière:
1. l'environnement (avec une attention particulière aux sciences de l’eau);
2. le dialogue interculturel;
3. les technologies de l'information et de la communication; et
4. la résolution pacifique des conflits.
Ce Programme s'adresse exclusivement à des chercheurs de niveau universitaire supérieur (déjà titulaires d’une maîtrise (Master’s degree) (ou d’un titre équivalent) et, qui souhaitent poursuivre des recherches à l'étranger (de préférence dans leur propre région) en vue d'approfondir leurs connaissances dans l'un des quatre domaines énumérés ci dessus. Par conséquent, ceux qui achèvent leur maîtrise (Master’s degree) doivent l’avoir obtenue avant de recevoir leur bourse;
(…)
Délai : 26 Décembre 2014
NB : Les dossiers en Français sont acceptés. Les candidatures sont obligatoirement transmises par le biais des commissions nationales de l’UNESCO.
Des informations complémentaires en un clic sur:
http://www.unesco.org/new/fr/fellowships/programmes/unescokeizo-obuchi-japan-young-researchers-fellowships-programme-unescokeizo-obuchi-research-fellowships-programme/?wvdpforce=1
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mercredi 10 décembre 2014

Programme des Cours et Stages internationaux de l’Académie de Recherche et d’Enseignement Supérieur (ARES) Wallonie-Bruxelles

Programme des Cours et Stages internationaux de l’Académie de Recherche et d’Enseignement Supérieur (ARES) Wallonie-Bruxelles


Dans le cadre de la politique belge de coopération au développement, le ministre chargé de la Coopération au développement et la Direction générale de la Coopération au Développement confient aux établissements d'enseignement supérieur belges la mise au point de formations postgraduées (masters complémentaires) et de stages de perfectionnement qui s’adressent spécifiquement aux personnes-ressources des pays en développement.
Les Cours et Stages internationaux sont des formations inscrites aux programmes d’études des établissements d'enseignement supérieur. Ils sont accessibles à toutes les personnes qui satisfont aux critères d’admission, mais ont pour objectif de proposer des modules de formation qui se caractérisent par leur ouverture sur la spécificité des problèmes liés au développement.
(…) Délais : 12 Janvier 2015 et 11 Février 2015 selon les offres

http://www.cud.be/content/view/333/202/lang,/
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Offres d'emploi - SOCIÉTÉ GENERALE

Offres d’emploi à la Société Générale

Vous pouvez découvrir les opportunités avec la Société Générale dans les filiales où nous exerçons nos activités. Pour postuler, cliquez sur le poste et suivez processus avec notre partenaire Global Career Company.
Postes à pourvoir en Côte d'Ivoire:
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Anoudêh - Quand la jeunesse diplômée s'unit pour faire front et vaincre le chômage par l'action d'entreprendre collectivement (Part 1)



"Anoudêh" est une terminologie en langue Wê, groupe ethnique de l'ouest de la Côte d'Ivoire, qui signifie "Agissons".
C'est une invitation à l'action et à l'actionnariat de tous les jeunes en quête d'emploi, pour dire qu'au lieu d'attendre l'emploi sans rien faire et rester chez soi, il serait mieux de prendre des initiatives en créant un réseau fort de jeunes talentueux chacun dans son domaine, et créer des activités pour s'auto-insérer dans le tissu social.
Vaincre le chômage des jeunes diplômés en Afrique, c'est possible et cela passe par un nouvel état d'esprit que devront avoir ces jeunes en fin de cycle et aussi leurs parents qui pour la plupart sont réticents à l'idée de voir leur enfant vouloir entreprendre au lieu de devenir un simple salarié du privé ou de la fonction publique. Comme le dit Antoine de Saint-Exupéry "Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer." Il ne s'agit donc pas de donner des ordres en indiquant comme alternative au manque d'emploi, le chemin de l'entrepreneuriat, mais de sensibiliser les jeunes à la prise de conscience des valeurs et talents qu'ils possèdent afin de réveiller en eux l'entrepreneur qui sommeille.

Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés et atterrés observaient, impuissants, le désastre. Seul le petit colibri s'active, allant chercher quelques gouttes d'eau dans son bec pour les jeter sur le feu. Au bout d'un moment, le tatou, agacé par ses agissements dérisoires, lui dit :
« Colibri ! Tu n'es pas fou ? Tu crois que c'est avec ces gouttes d'eau que tu vas éteindre le feu ? ».
« Je le sais, répond le colibri, mais je fais ma part ».

C'est ainsi qu'en 2012 alors que le pays se remet peu à peu des effets de la crise post-électorale, qu'un jeune ivoirien, diplômé en Informatique, décide de créer le 10 septembre 2012, une page facebook dénommée "Anoudêh" et commence par sensibiliser ses compatriotes à AGIR TOUS ENSEMBLE CONTRE LE CHÔMAGE, car face à ce fléau nous pouvons choisir d'adopter l'une des deux attitudes suivantes: celle de l'autruche ou celle de la fourmis.
L'attitude de l'autruche consisterait à ce que chacun de nous enfouissions nos têtes dans le sable pour ne pas voir la triste réalité qui est que plus 3,5 million de jeunes en quête d'emploi sont laissés pour contre.
L'autre alternative serait que tous ces jeunes confrontés au chômage, viennent à s'unir comme les fourmis de feu qui face à une inondation, s'associent entre elles, pour former une sorte de radeau de sauvetage. Une structure solide, flottante et qui peut tenir plusieurs semaines.


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mardi 9 décembre 2014

Events - Salon Africain du Développement Durable (SADUR 2014)

#SADUR 2014



Nous sommes à nouveau à l'orée d'une nouvelle année 2015,...
Quel bilan faisons-nous en terme d'actions posées pour améliorer notre situation professionnelle et/ou entrepreneuriale? A combien de conférences sur l'entrepreneuriat, ai-je participé? A combien d'appel à candidature ai-je participé? A combien de formation à la rédaction de CV et de lettre de motivation, ai-je participé? Combien de demande d'emploi ai-je déposé? Qu'est ce que j'attends pour rejoindre l'ONG Anoudêh et participer aux actions en faveur de la lutte contre le chômage?...
Bonne nouvelle, il n'est pas encore tard, ils nous reste encore 22 jours avant la fin de l'année, nous pouvons AGIR encore avant 2015. C'est décidé, es-tu prêt à AGIR ?
Alors rejoins-nous demain mercredi 10 Décembre 2014 à 14h à l'Université FHB de Cocody (Amphi B), pour une rencontre exceptionnelle avec Mr NATAMA, Directeur de Cabinet de Mme ZUMA, présidente de l'Union Africaine. Venez découvrir les projets de l'UA pour la jeunesse Africaine. Cette rencontre est en prélude au SADUR (Salon du Développement Durable) qui aura lieu du 11 au 13 Décembre 2014 à l'Université FHB de Cocody. Venez découvrir les multiples offres d'emploi verts. ‪#‎Agissons‬!‪#‎Anoudêh‬ !

Plus d'infos sur http://www.sadur.ci/sadur-4/agenda/
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Events - Motivation Day 2014 - 27 Déc.

Motivation Day 2014

Qu’est ce que « Motivation Day » ?

Motivation Day est une journée où l’on vient prendre l’énergie, les idées et la motivation nécessaires pour réussir l’année qui va suivre.

L’année dernière s’est tenue la 1ère édition de Motivation Day (Motivation Day 2013).

Au cours de cette journée, 6 orateurs ont entretenu l’assistance sur différents thèmes, et les personnes venues sont reparties très satisfaites ! C’est donc logique que l’on reconduise cette belle expérience.

Motivation Day 2014 sera un peu différent de ce que nous avons fait l’année dernière. Rdv le 27 décembre 2014 de 09h à 16h à l'UCAO Abidjan Cocody.

Les 4 Objectifs de Motivation Day 2014
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1er objectif: (Re)Donner de l’espoir et de la motivation à tous.

Pourquoi nous avons besoin de manger à nouveau ?? de nous laver à nouveau ?? Parce que la nourriture ingurgitée sera digérée dans le temps, parce que la propreté acquise sera perdue dans le temps.

De la même façon, pourquoi avons-nous besoin d’être (re)motivé à nouveau ? Parce que la motivation acquise l’année dernière sera épuisée avec le temps.

Pourquoi le boxeur a t-il besoin de son coach ? Parce que sa motivation et sa détermination d’avant combat seront vite perdues lorsque les coups de son adversaire vont pleuvoir.

Il a besoin que son coach lui redonne des raisons de continuer à se battre, de croire en ses chances, même s’il a essuyé plusieurs KO…

De même, la motivation acquise l’année dernière a certainement été effritée par tous les coups de la vie reçus durant cette année.

Il est donc nécessaire de se (re)motiver, de (re)écouter des paroles qui chargent d’énergie, qui galvanisent, qui (re)donnent la force d’y croire, la force d’avancer, malgré tout !

A Motivation Day 2014, il y aura des orateurs convaincants, des éminents motivateurs, qui te diront des paroles qui te (re)donneront l’envie de croire en tes rêves, et surtout des stratégies pour réussir ton année 2015 !
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2ème Objectif: Faire un TRANSFERT de COMPÉTENCES

Le second objectif majeur que je veux atteindre à Motivation Day 2014, c’est de te transférer des compétences! Qu’est ce que j’entends par « transfert de compétences » ?

On te dira chaque année: tu dois avoir des objectifs… tu dois définir un plan d’action… Tu peux créer ton business… Tu peux transformer tes talents en argents…

Mais comment fixer des objectifs ? comment définir un plan d’action ?? Comment lancer un business ?

Personne n’enseigne le comment !! C’est pourquoi bien souvent les gens retournent à leur vie ancienne, même s’ils ont toute la volonté du monde de changer !

A Motivation Day 2014, nous allons te transférer des COMPÉTENCES !

La suite sur http://planmarketingmix.com/md2014
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