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samedi 2 janvier 2016

LES 8 SECRETS DE LA REUSSITE

Nous sommes tous admiratifs devant les personnes à qui tout semble réussir, et qui remportent les challenges les plus fous. Pourtant, quand on examine leur passé, souvent on ne trouve rien qui explique, objectivement, les raisons de leur succès : pas de parents célèbres, ou tout simplement riches, pas forcément un physique hyper-avantageux, pas de dons particuliers, du moins au départ.

Il y a pourtant une recette, à la portée de tous... Elle n'a pas été mise au point par quelque théoricien en mal de succès éditorial, elle s'est dégagée elle-même de nombreux entretiens accordés par les 15 meilleurs Spécialistes mondiaux de la motivation. Il s'agissait de découvrir les principes qui leur étaient communs. Comment sont structurés mentalement les gens qui réussissent ? Quels sont leurs valeurs, leurs niveaux d'engagement, leur assurance, leur attitude face à l'existence ?

Tout cela est dévoilé dans les lignes qui suivent pour que vous puissiez intégrer ces principes à votre propre système de pensée et que vous puissiez, vous aussi, atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Le secret du succès n° 1
Soyez convaincu que c'est vous qui êtes responsable à 100% de tout ce qui arrive dans votre vie

Dans une société où tout le monde rejette sur les autres le fait de n'avoir pas réussi dans la vie, de ses parents au gouvernement, les Experts de la motivation refusent d'entrer dans le jeu du "j'aurais pu aboutir si seulement il n'y avait pas eu...". Ils ont compris que chaque fois que vous mettez vos échecs sur le dos de quelqu'un, vous abandonnez à cette personne une partie de votre pouvoir. C'est comme si vous disiez : "c'est vous qui contrôlez ma vie, et non moi."

Le credo des gens qui réussissent est à l'opposé de cette mentalité de victime ; pour eux, "si cela m'est arrivé, c'est entièrement de ma faute".
Bien évidemment, il y a des choses qui échappent complètement à votre contrôle, comme la nature, le passé, les autres personnes, mais il y en a d'autres dont vous avez la maîtrise absolue : c'est tout ce que vous pensez et tout ce que vous faites. Tenez-vous pour dire, une bonne fois pour toutes, que ce que les autres pensent de vous ne doit pas devenir votre réalité. Et vous saurez que votre avenir repose exclusivement entre vos mains.

Prenez à 100% la responsabilité de tout ce qui vous arrive dans la vie et vous aurez là l'une des choses les plus puissantes que vous pouvez faire pour vous-même.

Secret n° 2
Vivez votre vie par vocation


Ce qui différencie peut-être le plus les gens qui réussissent des autres, est qu'ils vivent leur vie par vocation. C'est-à-dire qu'ils font ce pour quoi ils pensent qu'ils sont venus sur terre.

Vivre sa vie avec un sentiment de vocation est l'élément déterminant pour que vous deveniez une personne totalement opérationnelle.

La différence entre vivre sa vie par vocation et ne pas la vivre par vocation est comme la nuit et le jour. Dans le deuxième cas, cela consiste à arriver au bout de la semaine, avec le minimum de problèmes à solutionner, tout en dépensant juste assez d'énergie pour parvenir au week-end. Dans le premier cas, votre principal souci est de bien faire votre travail. Vous aimez ce que vous faites, et cela se voit. Votre conviction est autant évidente que persuasive, et vous découvrirez que les gens veulent faire affaire avec vous à cause de cet engagement total qu'ils sentent en vous.

Comment vivre sa vie par vocation ? En trouvant une cause en laquelle vous croyez, et en construisant une affaire autour.

L'expérience a prouvé à de nombreuses reprises qu'une fois qu'on s'est découvert une vocation, et que celle-ci a pour objectif d'apporter un plus aux autres, on n'a pas à se préoccuper de l'argent, il se prend en charge de lui-même.

Secret n° 3
Soyez prêt à payer le prix de vos rêves


Rêver d'une grande maison, d'une voiture de luxe, ou d'un million de francs à la banque, tout cela est très plaisant, et pratiquement tout le monde veut ces choses.

La vraie question est : "êtes-vous prêt à payer le prix pour les avoir ?"

Vous touchez là l'une des principales différences entre les gens qui réussissent et les autres.

Ceux qui réussissent ont d'abord cherché à savoir ce que cela va leur coûter pour transformer leurs rêves en réalité. Puis, ils ont cherché le moyen de faire que cela arrive. Et le plus important de tout, il ne se plaignent pas de la somme de travail nécessaire pour atteindre leurs objectifs.

Vous pouvez obtenir pratiquement tout ce que vous désirez dans la vie, à condition d'être prêt à en payer le prix.

Secret n° 4
Restez centré


Tous les jours, nous sommes bombardés de travail à faire, de messages et de personnes qui tous cherchent à prendre notre temps. Aussi, la capacité à rester centré sur vos objectifs est de toute première importance pour votre réussite. Et rester centré nécessite que vous renonciez à certaines choses pour le moment, sûr que vous devez être que le temps investi sera largement payé plus tard. Passez autant de temps que vous pouvez chaque jour, en vous concentrant sur votre objectif. A tout moment de la journée, demandez vous :"suis-je maintenant en train de faire quelque chose qui m'en rapproche ?". Si la réponse est non, changez d'activité pour faire quelque chose qui va dans le bon sens. Rester centré est comme n'importe quelle habitude : plus vous le faites, plus cela devient facile.

Secret n° 5
Devenez un spécialiste de votre domaine

Un autre point commun aux gens qui réussissent est le sérieux avec lequel ils prennent leur métier. Leur engagement pour faire mieux encore ce qu'ils font est phénoménal. Ils font tout ce qu'ils pensent qui pourrait améliorer leurs performances.

L'objectif n'est pas tant d'être reconnu comme le meilleur, mais surtout d'être chaque jour au mieux de ses capacités, et meilleur que la veille.

Si quelqu'un vous suivait dans chaque étape de votre travail, toute une journée, avec un camescope pour réaliser une cassette de formation à l'intention des gens qui veulent exercer le même métier que vous, serait-ce une cassette dont vous seriez fier, ou qui vous mettrait dans l'embarras ?

Si vous vous situez dans le 2ème cas, prenez la décision aujourd'hui d'évoluer dans votre travail pour devenir le meilleur dans votre domaine.

L'un des moyens les plus rapides pour réussir est de découvrir ce que font les meilleurs et de les imiter.

Secret n° 6
Mettez par écrit le plan qui vous permettra d'atteindre vos objectifs


Prendre le temps de rédiger un plan d'action, votre carte routière en quelque sorte, pour savoir comment vous allez vous y prendre pour réaliser vos rêves, est l'un des meilleurs moyens dont vous disposez pour y accéder rapidement. Les objectifs qui ne sont pas mis par écrit ne sont pas des objectifs ; ce sont simplement de bons voeux ou des fantasmes.

La plupart des gens essaient de réaliser leurs rêves sans établir de plan. C'est comme d'essayer de marcher d'Abidjan à San pedro sans carte. Oubliez le fait que vous avez peu de chances d'atteindre votre destination. La frustration, en plus du temps, de l'argent et de l'énergie gaspillés, vous amèneront certainement à abandonner avant que vous ayez parcouru la moitié du chemin.

Avec une carte routière, ne croyez pas cependant que vous ferez pour autant le voyage avec plaisir, mais vous serez pratiquement assuré d'arriver à destination dans les meilleurs délais possibles.

Secret n° 7
Ne renoncez jamais


Cela peut paraître simple, même évident, mais quand vous êtes totalement engagé dans la réalisation de vos rêves, abandonner ne représente même pas une alternative possible. Vous devez être prêt à faire tout ce qui est nécessaire pour réussir. Frapper à toutes les portes, donner des centaines de coups de téléphone pour tâcher de toucher la bonne personne, devenir ingénieux pour trouver de nouveaux moyens d'obtenir des rendez-vous, de la promotion, résister au découragement, ne pas ménager soi-même sa peine ni son temps... tous ceux qui ont réussi racontent la somme d'efforts constants qu'ils ont dû fournir avant de parvenir à un résultat. La différence avec ceux qui n'aboutissent pas se trouve dans la pure et simple persévérance.


Secret n° 8
Ne traînez pas

Nous ne devons pas perdre de vue que nous ne sommes pas éternels. Et nous ne savons pas combien de temps nous est laissé pour accomplir nos rêves. L'horloge tourne sans arrêt et tôt ou tard, notre numéro sera appelé. Les gens qui réussissent le savent, mais plutôt que de voir ce fait comme quelque chose de négatif, ils s'en servent comme d'un éperon pour poursuivre leurs rêves avec autant d'énergie et d'enthousiasme que possible.

(sources : http://antoinesimen.centerblog.net/187-les-8-secrets-de-la-reussite)
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samedi 19 décembre 2015

Anoudêh - Quand la jeunesse diplômée s'unit pour faire front et vaincre le chômage par l'action d'entreprendre collectivement

"Anoudêh" est une terminologie en langue Wê, groupe ethnique de l'ouest de la Côte d'Ivoire, qui signifie "Agissons".

C'est une invitation à l'action et à l'actionnariat de tous les jeunes en quête d'emploi, pour dire qu'au lieu d'attendre l'emploi sans rien faire et rester chez soi, il serait mieux de prendre des initiatives en créant un réseau fort de jeunes talentueux chacun dans son domaine, et créer des activités pour s'auto-insérer dans le tissu social.
Vaincre le chômage des jeunes diplômés en Afrique, c'est possible et cela passe par un nouvel état d'esprit que devront avoir ces jeunes en fin de cycle et aussi leurs parents qui pour la plupart sont réticents à l'idée de voir leur enfant vouloir entreprendre au lieu de devenir un simple salarié du privé ou de la fonction publique. Comme le dit Antoine de Saint-Exupéry "Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer." Il ne s'agit donc pas de donner des ordres en indiquant comme alternative au manque d'emploi, le chemin de l'entrepreneuriat, mais de sensibiliser les jeunes à la prise de conscience des valeurs et talents qu'ils possèdent afin de réveiller en eux l'entrepreneur qui sommeille.
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mercredi 17 décembre 2014

Bourses de mobilité à des étudiants de Master et de Doctorat dans les domaines de l’Agriculture


Programme de mobilité universitaire INTRA-ACP
APPEL A CANDIDATURES du 24/11/2014 au 15/01/2015
Date limite de soumission 15 Janvier 2015

Venez rejoindre le projet HAAGRIM « HARMONISATION ET AMELIORATION DES PROGRAMMES
DE MASTER ET DE DOCTORAT EN AGRIBUSINESS PAR LA MOBILITE ENTRE L'AFRIQUE DE
L'OUEST, DE L'EST ET DU CENTRE POUR UN DEVELOPPEMENT SOCIO-ECONOMIQUE DURABLE ».
QUI PEUT POSTULER?
HAAGRIM est mis en œuvre pour offrir des opportunités de mobilité à des étudiants de Master et de
Doctorat et au personnel académique et administratif de trois régions de l'Afrique (Ouest, Centre et
Est), à travers des modules de formation ainsi que des visites d’échange de recherche et
d'administration entre les partenaires du consortium.
Les bourses seront offertes dans les domaines de l’Agrobusiness : Agriculture, Agro-industrie,
Marketing des produits agricoles, etc.
Modules de formation et stages
La liste complète des programmes offerts par HAAGRIM est disponible dans le site web:
http://www.haagrim.org/
Pour toutes informations complémentaires visitez les sites des établissements
d’accueil où vous pourrez contacter les personnes ressources.
Les bourses sont offertes aux :
Groupe Cible 1 défini comme : Ressortissants africains ou résidents inscrits (étudiants) ou
travaillant (personnel) dans l'un des Etablissements d'Enseignement Supérieur (EES) qui sont
membres du consortium Haagrim.
Groupe Cible 2 défini comme : Ressortissants ou résidents (étudiants uniquement) africains qui
sont soit inscrits dans un EES des pays ACP qui n’est pas membre du partenariat, ou qui ont obtenu,
dans un établissement de ces pays, un diplôme universitaire ou équivalent. 
Pour plus d'informations consulter le site internet : http://www.haagrim.org/index.php/fr/
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mardi 16 décembre 2014

Journée de l'Innovation dans le Numérique - Termes de référence de l'événement 16 décembre 2014 à Abidjan

Le Programme des Nations Unies pour le Développement en Côte d'Ivoire bénéficie d'un financement de 100 000 $ du Fond de l'Innovation du Bureau Régional Afrique du PNUD destiné à susciter l'intérêt de la prise en compte de l'innovation et des solutions innovantes dans le processus de transformation socio-économique de la Côte d'Ivoire et plus spécifiquement pour la prise en compte des questions de genre dans la police en Côte d'Ivoire

Le but de cette initiative est d'améliorer la capacité de réponse de la police aux attentes des populations qu'elle sert en prenant notamment en compte les besoins spécifiques des femmes et des hommes et en s'assurant de leur participation pleine et égale dans la définition et la mise en oeuvre de ces réponses 
Il est aujourd'hui opportun de montrer l'enjeu que représentent l'innovation et les services numériques pour le développement durable de la Côte d'Ivoire mais aussi faciliter la diffusion de savoirs et de connaissances en tenant compte particulièrement des besoins des populations

L'initiative du PNUD, en mettant ensemble Ministères de l'Etat, les agences des Nations Unies en Côte d'Ivoire, le secteur privé, les ONG et les populations, ambitionne de créer un cadre de concertation et de partage de savoirs devant permettre aux acteurs au développement d'unir leurs forces et leurs efforts en renforçant les espaces de dialogue et d'échanges entre les systèmes d'innovation nationaux et locaux

Dans cette perspective, il est envisagé une rencontre sous forme d'une plateforme de discussion ouverte et participative permettant un échange et un partage d'expériences et de savoirs entre les différentes acteurs au développement

Objectifs : La rencontre sous forme de séminaire, vise à accroître l'intérêt des institutions, des ministres, du secteur privé, de la société civile et des populations, pour les questions du développement par l'innovation et le numérique

Plus spécifiquement, l'atelier permettra de :
- Partager l'expérience du PNUD au travers du SMS/Sondage réalisé dans le cadre du même projet, afin d'inciter les partenaires à de telles pratiques innovantes
- Découvrir des initiatives en matière d'innovations au service du développement
- Sensibiliser sur l'apport de la technologie mobile dans les consultations de la population ou dans les aspects de l'innovation ascendante
- Mettre en exergue les principales priorités et recommandations à mettre en oeuvre pour une meilleure prise en compte du numérique et de l'innovation dans le quotidien des ivoiriens
- Faire comprendre aux participants que la croissance africaine passe, entre autre, par le numérique

Résultats attendus : 
1. Les ministères, les institutions de l'Etat, le secteur privé, les ONG, la population ont une meilleure connaissance des défis et enjeux liés à l'innovation 
2. Une meilleure place est consacrée à l'innovation et au numérique comme axes stratégiques de développement
3. Les principales priorités et recommandations à mettre en oeuvre pour une meilleure prise en compte de l'innovation

Participants: 
Une centaine de participants :
- Ministères
- Institutions de l'Etat (CEI, CES, Parlement, SNGRC, CRDV, Police,...)
- Agences des Nations Unies en Côte d'Ivoire
- Universités, Ecoles polytechniques
- ONG
- Société civile

Date et lieu: 
Mardi 16 décembre 2014 à Abidjan - Hôtel Belle Côte


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lundi 15 décembre 2014

Events - Barcamp Abidjan 2014

BARCAMP ABIDJAN 2014 

Commander des billets par l'intermédiaire d'Eventbrite :
http://www.eventbrite.com/e/billets-barcamp-abidjan-2014-14266582733?aff=efbevent

Désireux de rapprocher encore plus les différents acteurs des technologies de l'information en, Côte d'Ivoire et les intégrer aux dynamiques du réseau technologique mondial, Akendewa a lancé en 2009 le Barcamp Abidjan, une première pour le pays et l’Afrique francophone.

Un Barcamp est une grande rencontre technologique participative où les spectateurs sont aussi acteurs.
En d’autres termes, le déroulement des ateliers et conférences dépend de l’apport des participants à Evènement. 
C’est une rencontre au contenu évolutif principalement accès sur les innovations dans le domaine web et mobiles,
dont la forme et le thème principal sont définis par l’organisme organisateur.
Ainsi durant tout l’événement quelques présentations et des conférences interactives sont données par des experts sur le thème principal ; et plusieurs ateliers sont mis en place où les participants travaillent sur des sous-thèmes .

Selon le rapport de l'étude sur l'impact de l'internet en Afrique de Dalberg commandé par google. l'internet constitue une force immense et incontestée pour la croissance économique et le changement social.
par exemple pour la Banque mondiale une augmentation de 10 % du débit internet entraînerait une augmentation de 1,38 % de la croissance du PIB d'un pays en voie développement.

Aujourd'hui c'est un véritable enjeu pour les pays qui désire être émergent comme la côte d'ivoire
de mettre en place une véritable économie numérique .
c'est pourquoi le 5ème Barcamp Abidjan a pour thème principal :

« Quelle économie numérique pour une Côte d’Ivoire émergente ? »

Date: du 21 au 22 décembre 2014
Lieu: Université Félix Houphouet Boigny


Plus d'info sur l'ONG Akendewa 
http://www.akendewa.org/
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mardi 9 décembre 2014

Events - Salon Africain du Développement Durable (SADUR 2014)

#SADUR 2014



Nous sommes à nouveau à l'orée d'une nouvelle année 2015,...
Quel bilan faisons-nous en terme d'actions posées pour améliorer notre situation professionnelle et/ou entrepreneuriale? A combien de conférences sur l'entrepreneuriat, ai-je participé? A combien d'appel à candidature ai-je participé? A combien de formation à la rédaction de CV et de lettre de motivation, ai-je participé? Combien de demande d'emploi ai-je déposé? Qu'est ce que j'attends pour rejoindre l'ONG Anoudêh et participer aux actions en faveur de la lutte contre le chômage?...
Bonne nouvelle, il n'est pas encore tard, ils nous reste encore 22 jours avant la fin de l'année, nous pouvons AGIR encore avant 2015. C'est décidé, es-tu prêt à AGIR ?
Alors rejoins-nous demain mercredi 10 Décembre 2014 à 14h à l'Université FHB de Cocody (Amphi B), pour une rencontre exceptionnelle avec Mr NATAMA, Directeur de Cabinet de Mme ZUMA, présidente de l'Union Africaine. Venez découvrir les projets de l'UA pour la jeunesse Africaine. Cette rencontre est en prélude au SADUR (Salon du Développement Durable) qui aura lieu du 11 au 13 Décembre 2014 à l'Université FHB de Cocody. Venez découvrir les multiples offres d'emploi verts. ‪#‎Agissons‬!‪#‎Anoudêh‬ !

Plus d'infos sur http://www.sadur.ci/sadur-4/agenda/
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Events - Motivation Day 2014 - 27 Déc.

Motivation Day 2014

Qu’est ce que « Motivation Day » ?

Motivation Day est une journée où l’on vient prendre l’énergie, les idées et la motivation nécessaires pour réussir l’année qui va suivre.

L’année dernière s’est tenue la 1ère édition de Motivation Day (Motivation Day 2013).

Au cours de cette journée, 6 orateurs ont entretenu l’assistance sur différents thèmes, et les personnes venues sont reparties très satisfaites ! C’est donc logique que l’on reconduise cette belle expérience.

Motivation Day 2014 sera un peu différent de ce que nous avons fait l’année dernière. Rdv le 27 décembre 2014 de 09h à 16h à l'UCAO Abidjan Cocody.

Les 4 Objectifs de Motivation Day 2014
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1er objectif: (Re)Donner de l’espoir et de la motivation à tous.

Pourquoi nous avons besoin de manger à nouveau ?? de nous laver à nouveau ?? Parce que la nourriture ingurgitée sera digérée dans le temps, parce que la propreté acquise sera perdue dans le temps.

De la même façon, pourquoi avons-nous besoin d’être (re)motivé à nouveau ? Parce que la motivation acquise l’année dernière sera épuisée avec le temps.

Pourquoi le boxeur a t-il besoin de son coach ? Parce que sa motivation et sa détermination d’avant combat seront vite perdues lorsque les coups de son adversaire vont pleuvoir.

Il a besoin que son coach lui redonne des raisons de continuer à se battre, de croire en ses chances, même s’il a essuyé plusieurs KO…

De même, la motivation acquise l’année dernière a certainement été effritée par tous les coups de la vie reçus durant cette année.

Il est donc nécessaire de se (re)motiver, de (re)écouter des paroles qui chargent d’énergie, qui galvanisent, qui (re)donnent la force d’y croire, la force d’avancer, malgré tout !

A Motivation Day 2014, il y aura des orateurs convaincants, des éminents motivateurs, qui te diront des paroles qui te (re)donneront l’envie de croire en tes rêves, et surtout des stratégies pour réussir ton année 2015 !
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2ème Objectif: Faire un TRANSFERT de COMPÉTENCES

Le second objectif majeur que je veux atteindre à Motivation Day 2014, c’est de te transférer des compétences! Qu’est ce que j’entends par « transfert de compétences » ?

On te dira chaque année: tu dois avoir des objectifs… tu dois définir un plan d’action… Tu peux créer ton business… Tu peux transformer tes talents en argents…

Mais comment fixer des objectifs ? comment définir un plan d’action ?? Comment lancer un business ?

Personne n’enseigne le comment !! C’est pourquoi bien souvent les gens retournent à leur vie ancienne, même s’ils ont toute la volonté du monde de changer !

A Motivation Day 2014, nous allons te transférer des COMPÉTENCES !

La suite sur http://planmarketingmix.com/md2014
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Le chômage des jeunes diplômés en Côte d'Ivoire, un fond de commerce qui rapporte gros

Officiellement il existe 4.500.000 jeunes sans emploi en Côte d'Ivoire dont 3.500.000 diplômés (BTS, Ingénieur, Master, Doctorat,…)

Ces jeunes qui ne savent plus à quel saint se vouer, se débattent seul comme le dit cet adage : "chacun pour soi, Dieu pour tous". Dans ses tractations pour la quête d'un emploi stable certains réussissent à mobiliser assez de moyens financiers pour insérer leur nom sur des listes de réseaux d'insertion à la fonction publique qui est déjà pleine à craquer.

Malheureusement pour eux, certains se font arnaquer, mais rien ne les décourage; ils sont prêts à retenter l'expérience l'année qui suit ou au concours suivant. Et cela ne fait qu'arranger les arnaqueurs.

Et ainsi, un jeune peut aller jusqu'à perdre 2.000.000 FCFA et même plus dans cette quête solitaire d'un emploi stable. Cette même somme de 2.000.000 FCFA aurait pu lui permettre d'auto-financer son micro-projet, mais rien n'y fit : c'est la ruée vers la fonction publique !

 Avons-nous pensé un seul instant à l'effet de la force de mobilisation des jeunes lors des échéances électorales?

Cette force de mobilisation qui a pu chambouler le pouvoir dans certains pays africains tels que la Tunisie et l'Egypte, ne peut-elle pas être mise à profit pour la lutte contre le chômage?

N'avons-nous pas encore compris que cette affaire de chômage ne concerne en priorité que les jeunes eux-mêmes?

Allons-nous agir toujours en solo et être pris dans les mailles du filet des arnaqueurs?

Il est temps pour la jeunesse de s'unir dans la discipline afin de mobiliser, par le financement participatif de chacun, un fonds de garantie auprès des institutions financières en vue du financement de la création massive de coopératives d'activités et d'emploi, dont les résultats sont non-négligeables.

Notre seule issue de secours, c'est d'entreprendre.

Et si vous souhaitez créer une activité pour créer votre emploi, autrement dit  "vous mettre à votre compte", les Coopératives d’Activités et d’Emploi (CAE) vous proposent une solution alternative à la création d’entreprise classique : vous créez votre emploi en devenant entrepreneur salarié au sein d'une entreprise que nous partageons : Le temps d’une phase de test qui vous permet de vérifier la viabilité de votre activité avant de créer votre entreprise.

On peut sortir plus durablement du chômage, en devenant entrepreneur salarié associé de la coopérative.

Ce concept est en train de voir le jour en Côte d'Ivoire, avec l'avènement de l'ONG Anoudêh "Agissons tous ensemble contre le chômage" 

Vous pouvez nous rejoindre aussi
sur notre page facebook

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INTERPELLATION A LA DIASPORA AFRICAINE - (Témoignage d'un jeune diplômé ivoirien en quête de stage)

Je me souviens du jour où je suis allé pour un entretien de stage dans une entreprise informatique de la place (Abidjan Cocody 2 Plateaux), dirigé par un ivoirien de la diaspora expert en Informatique Décisionnel.
tout au long de l'entretien, ce dernier s'est royalement moqué de moi parlant du fait que j'étais nul et que tous les jeunes de l'INP-HB Yakro sont nuls mais quand même au dessus de tous les autres diplômés des grandes écoles ivoiriennes. Et finalement il a refusé ma candidature pour un stage d'apprentissage. Dommage! 
Qu'aurais-je fait à sa place si j'avais eu l'opportunité d'étudié chez les blancs (avec une bourse de l'Etat de Côte d'Ivoire)? sûrement je ne me serais pas moqué de la jeunesse ivoirienne (africaine) très studieuse mais qui n'a pas d'infrastructures adéquates pour la mise en pratique des théories apprises. 
J'aurai plutôt lancé des séminaires de formation pratique gratuitement ou à moindre coût et des conférences dans les grandes écoles pour combler les lacunes pratiques des jeunes. J'aurai mis mes moyens à disposition de la jeunesse pour l'aider comme je le peux car pour réussir des gros projets en Afrique on a besoin de jeunes africains à la pointe de la technologie. J'aurai démystifier ou démythifier ce que je suis allé apprendre chez les blancs.
Nous sommes heureux quand nous sommes en diaspora, heureux de profiter de leur acquis technologiques et autres mais si eux avaient mystifier leur savoir ils ne seraient pas arrivés là!
La preuve sur internet quand on interroge Google ont trouve pas mal de ressources documentaires de professeurs d'universités européennes et autres, gratuitement. Mais ici les Profs d'universités conçoivent des fascicules qu'ils fonts payer aux étudiants et pourtant quand il enseigne chez les blancs surement qu'il n'ose pas le faire...
En Afrique nous comptons trop sur l'Etat, alors que l'Etat n'est rien sans les individus qui s'y trouvent...
Je vous interpelle, Ivoirien(ne)s de la Diaspora, vous posséder à vous seul 1 à 6 (et plus) diplômes en Doctorat et la Côte d'ivoire n'en profite pas...Tant que vous n'initierai pas des voyages pendant vos vacances pour vous consacrer à la  formation théorique et pratique de la jeunesse restée au pays, cette jeunesse et par voie de conséquence le pays n'avancera pas. Mobiliser vous pour le pays, il y a encore trop d'analphabètes, d'ignorants,...Partagez votre savoir...Cela vous grandira... et ne vous enlèvera rien à ce que vous savez...
"Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or."
La mise en commun des capacités et des forces des hommes permet de réaliser des actions d’une valeur inestimable et impensables dans la solitude. #Agissons ! #Anoudêh ! 

(Témoignage d'un jeune diplômé ivoirien en quête de stage)
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Chers Africains, soyons comme le grain de sénevé et le levain !

Le grain de sénevé est la plus petite de toutes les semences; mais, quand il a poussé, il est plus grand que les légumes et devient un arbre, de sorte que les oiseaux du ciel viennent habiter dans ses branches.

Il suffit à une pâtissière juste un peu de levain dans de la farine, pour faire lever toute la pâte.

Alors mes chers frères et sœurs d'Afrique noire, notre continent a besoin de nous, nous sommes diplômés de Harvard, et autres prestigieuses universités étrangères, soyons comme le levain et le grain de sénevé. Un seul d'entre nous, de retour en Afrique peut être le baobab du savoir sur les branches duquel viendra habiter la jeunesse africaine, et à l'ombre duquel se reposerons nos pères sans se soucier de l'avenir des générations futures car la relève est assurée.  

Un seul d'entre nous, de retour en Afrique peut être le levain c'est à dire le fer de lance d'une révolution africaine en matière de partage du savoir. 

Donnons un peu de notre temps, de nos vacances, pour contribuer de manière bénévole au développement des savoirs et autres compétences africaines. 

L'Afrique est pauvre or les individus sont riches intellectuellement et même financièrement, c'est dommage.

Africain(ne)s le "Chacun pour soi...Dieu pour tous" ne nous aide pas. la masse ignorante tirera toujours vers l'arrière l'élite pensante et savante.

Comment est ce que le continent le plus riche du monde peut-il demeurer celui le plus pauvre? 

Une révolution du savoir  s'impose à nous !!! #Agissons ! #Anoudêh !
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