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samedi 2 janvier 2016

LES 8 SECRETS DE LA REUSSITE

Nous sommes tous admiratifs devant les personnes à qui tout semble réussir, et qui remportent les challenges les plus fous. Pourtant, quand on examine leur passé, souvent on ne trouve rien qui explique, objectivement, les raisons de leur succès : pas de parents célèbres, ou tout simplement riches, pas forcément un physique hyper-avantageux, pas de dons particuliers, du moins au départ.

Il y a pourtant une recette, à la portée de tous... Elle n'a pas été mise au point par quelque théoricien en mal de succès éditorial, elle s'est dégagée elle-même de nombreux entretiens accordés par les 15 meilleurs Spécialistes mondiaux de la motivation. Il s'agissait de découvrir les principes qui leur étaient communs. Comment sont structurés mentalement les gens qui réussissent ? Quels sont leurs valeurs, leurs niveaux d'engagement, leur assurance, leur attitude face à l'existence ?

Tout cela est dévoilé dans les lignes qui suivent pour que vous puissiez intégrer ces principes à votre propre système de pensée et que vous puissiez, vous aussi, atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Le secret du succès n° 1
Soyez convaincu que c'est vous qui êtes responsable à 100% de tout ce qui arrive dans votre vie

Dans une société où tout le monde rejette sur les autres le fait de n'avoir pas réussi dans la vie, de ses parents au gouvernement, les Experts de la motivation refusent d'entrer dans le jeu du "j'aurais pu aboutir si seulement il n'y avait pas eu...". Ils ont compris que chaque fois que vous mettez vos échecs sur le dos de quelqu'un, vous abandonnez à cette personne une partie de votre pouvoir. C'est comme si vous disiez : "c'est vous qui contrôlez ma vie, et non moi."

Le credo des gens qui réussissent est à l'opposé de cette mentalité de victime ; pour eux, "si cela m'est arrivé, c'est entièrement de ma faute".
Bien évidemment, il y a des choses qui échappent complètement à votre contrôle, comme la nature, le passé, les autres personnes, mais il y en a d'autres dont vous avez la maîtrise absolue : c'est tout ce que vous pensez et tout ce que vous faites. Tenez-vous pour dire, une bonne fois pour toutes, que ce que les autres pensent de vous ne doit pas devenir votre réalité. Et vous saurez que votre avenir repose exclusivement entre vos mains.

Prenez à 100% la responsabilité de tout ce qui vous arrive dans la vie et vous aurez là l'une des choses les plus puissantes que vous pouvez faire pour vous-même.

Secret n° 2
Vivez votre vie par vocation


Ce qui différencie peut-être le plus les gens qui réussissent des autres, est qu'ils vivent leur vie par vocation. C'est-à-dire qu'ils font ce pour quoi ils pensent qu'ils sont venus sur terre.

Vivre sa vie avec un sentiment de vocation est l'élément déterminant pour que vous deveniez une personne totalement opérationnelle.

La différence entre vivre sa vie par vocation et ne pas la vivre par vocation est comme la nuit et le jour. Dans le deuxième cas, cela consiste à arriver au bout de la semaine, avec le minimum de problèmes à solutionner, tout en dépensant juste assez d'énergie pour parvenir au week-end. Dans le premier cas, votre principal souci est de bien faire votre travail. Vous aimez ce que vous faites, et cela se voit. Votre conviction est autant évidente que persuasive, et vous découvrirez que les gens veulent faire affaire avec vous à cause de cet engagement total qu'ils sentent en vous.

Comment vivre sa vie par vocation ? En trouvant une cause en laquelle vous croyez, et en construisant une affaire autour.

L'expérience a prouvé à de nombreuses reprises qu'une fois qu'on s'est découvert une vocation, et que celle-ci a pour objectif d'apporter un plus aux autres, on n'a pas à se préoccuper de l'argent, il se prend en charge de lui-même.

Secret n° 3
Soyez prêt à payer le prix de vos rêves


Rêver d'une grande maison, d'une voiture de luxe, ou d'un million de francs à la banque, tout cela est très plaisant, et pratiquement tout le monde veut ces choses.

La vraie question est : "êtes-vous prêt à payer le prix pour les avoir ?"

Vous touchez là l'une des principales différences entre les gens qui réussissent et les autres.

Ceux qui réussissent ont d'abord cherché à savoir ce que cela va leur coûter pour transformer leurs rêves en réalité. Puis, ils ont cherché le moyen de faire que cela arrive. Et le plus important de tout, il ne se plaignent pas de la somme de travail nécessaire pour atteindre leurs objectifs.

Vous pouvez obtenir pratiquement tout ce que vous désirez dans la vie, à condition d'être prêt à en payer le prix.

Secret n° 4
Restez centré


Tous les jours, nous sommes bombardés de travail à faire, de messages et de personnes qui tous cherchent à prendre notre temps. Aussi, la capacité à rester centré sur vos objectifs est de toute première importance pour votre réussite. Et rester centré nécessite que vous renonciez à certaines choses pour le moment, sûr que vous devez être que le temps investi sera largement payé plus tard. Passez autant de temps que vous pouvez chaque jour, en vous concentrant sur votre objectif. A tout moment de la journée, demandez vous :"suis-je maintenant en train de faire quelque chose qui m'en rapproche ?". Si la réponse est non, changez d'activité pour faire quelque chose qui va dans le bon sens. Rester centré est comme n'importe quelle habitude : plus vous le faites, plus cela devient facile.

Secret n° 5
Devenez un spécialiste de votre domaine

Un autre point commun aux gens qui réussissent est le sérieux avec lequel ils prennent leur métier. Leur engagement pour faire mieux encore ce qu'ils font est phénoménal. Ils font tout ce qu'ils pensent qui pourrait améliorer leurs performances.

L'objectif n'est pas tant d'être reconnu comme le meilleur, mais surtout d'être chaque jour au mieux de ses capacités, et meilleur que la veille.

Si quelqu'un vous suivait dans chaque étape de votre travail, toute une journée, avec un camescope pour réaliser une cassette de formation à l'intention des gens qui veulent exercer le même métier que vous, serait-ce une cassette dont vous seriez fier, ou qui vous mettrait dans l'embarras ?

Si vous vous situez dans le 2ème cas, prenez la décision aujourd'hui d'évoluer dans votre travail pour devenir le meilleur dans votre domaine.

L'un des moyens les plus rapides pour réussir est de découvrir ce que font les meilleurs et de les imiter.

Secret n° 6
Mettez par écrit le plan qui vous permettra d'atteindre vos objectifs


Prendre le temps de rédiger un plan d'action, votre carte routière en quelque sorte, pour savoir comment vous allez vous y prendre pour réaliser vos rêves, est l'un des meilleurs moyens dont vous disposez pour y accéder rapidement. Les objectifs qui ne sont pas mis par écrit ne sont pas des objectifs ; ce sont simplement de bons voeux ou des fantasmes.

La plupart des gens essaient de réaliser leurs rêves sans établir de plan. C'est comme d'essayer de marcher d'Abidjan à San pedro sans carte. Oubliez le fait que vous avez peu de chances d'atteindre votre destination. La frustration, en plus du temps, de l'argent et de l'énergie gaspillés, vous amèneront certainement à abandonner avant que vous ayez parcouru la moitié du chemin.

Avec une carte routière, ne croyez pas cependant que vous ferez pour autant le voyage avec plaisir, mais vous serez pratiquement assuré d'arriver à destination dans les meilleurs délais possibles.

Secret n° 7
Ne renoncez jamais


Cela peut paraître simple, même évident, mais quand vous êtes totalement engagé dans la réalisation de vos rêves, abandonner ne représente même pas une alternative possible. Vous devez être prêt à faire tout ce qui est nécessaire pour réussir. Frapper à toutes les portes, donner des centaines de coups de téléphone pour tâcher de toucher la bonne personne, devenir ingénieux pour trouver de nouveaux moyens d'obtenir des rendez-vous, de la promotion, résister au découragement, ne pas ménager soi-même sa peine ni son temps... tous ceux qui ont réussi racontent la somme d'efforts constants qu'ils ont dû fournir avant de parvenir à un résultat. La différence avec ceux qui n'aboutissent pas se trouve dans la pure et simple persévérance.


Secret n° 8
Ne traînez pas

Nous ne devons pas perdre de vue que nous ne sommes pas éternels. Et nous ne savons pas combien de temps nous est laissé pour accomplir nos rêves. L'horloge tourne sans arrêt et tôt ou tard, notre numéro sera appelé. Les gens qui réussissent le savent, mais plutôt que de voir ce fait comme quelque chose de négatif, ils s'en servent comme d'un éperon pour poursuivre leurs rêves avec autant d'énergie et d'enthousiasme que possible.

(sources : http://antoinesimen.centerblog.net/187-les-8-secrets-de-la-reussite)
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samedi 19 décembre 2015

Anoudêh - Quand la jeunesse diplômée s'unit pour faire front et vaincre le chômage par l'action d'entreprendre collectivement

"Anoudêh" est une terminologie en langue Wê, groupe ethnique de l'ouest de la Côte d'Ivoire, qui signifie "Agissons".

C'est une invitation à l'action et à l'actionnariat de tous les jeunes en quête d'emploi, pour dire qu'au lieu d'attendre l'emploi sans rien faire et rester chez soi, il serait mieux de prendre des initiatives en créant un réseau fort de jeunes talentueux chacun dans son domaine, et créer des activités pour s'auto-insérer dans le tissu social.
Vaincre le chômage des jeunes diplômés en Afrique, c'est possible et cela passe par un nouvel état d'esprit que devront avoir ces jeunes en fin de cycle et aussi leurs parents qui pour la plupart sont réticents à l'idée de voir leur enfant vouloir entreprendre au lieu de devenir un simple salarié du privé ou de la fonction publique. Comme le dit Antoine de Saint-Exupéry "Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer." Il ne s'agit donc pas de donner des ordres en indiquant comme alternative au manque d'emploi, le chemin de l'entrepreneuriat, mais de sensibiliser les jeunes à la prise de conscience des valeurs et talents qu'ils possèdent afin de réveiller en eux l'entrepreneur qui sommeille.
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mardi 4 août 2015

Jeunesse ivoirienne face au chômage - Comment briser ses chaines pour réussir ?




A l'heure où se prépare activement la fête d'indépendance de notre pays la Côte d'Ivoire, il est important pour nous jeunes ivoirien(ne)s en quête d'emplois, de rentrer en nous-même afin de déterminer ce qui nous bloque quant à notre indépendance sociale.

Nous avons tous sans toutefois le savoir des chaînes qui nous limitent dans la vie. Pour pouvoir avancer à notre rythme, il est important de briser ses chaines pour se libérer de tout ce qui nous entrave.

Que nous le voulions ou non, nous sommes tous enchaînés à quelque chose qui nous empêche d’avancer dans la vie, de prendre notre envol, de nous libérer totalement, de nous épanouir, de jouir de la vie, de tracer notre chemin, ou bien encore d’aller de l’avant.

Ces chaînes qui nous entravent peuvent prendre de nombreuses formes souvent
encrées au plus profond de notre inconscient.

Il est important de ne pas sombrer.

Pour pouvoir continuer à vivre et ne pas sombrer, il faut se construire un monde imaginaire, qui nous permettra de nous retrouver dans un univers bien à nous, et qui nous permettra de nouévader de ce monde dans lequel nous ne nous sentons pas bien.
Décidons dèce jour de prendre notre vie et notre avenir en main, de nous libérer une bonne foi pour toute et de vivre la vie, comme nous la voulons et non pas comme les autres veulent.

Comment cela sera possible ?

Cela passe obligatoirement par une prise de conscience. Car si nous ne sommes
pas conscients de notre réalité, il est très difficile de voir la lumière au fond du
couloir.

Il faut prendre conscience :
  • De notre vie,
  • De nos attentes,
  • De nos manques,
  • De nos fragilités,
  • De nos espoirs,
  • De tout ce qui nous entrave,
Et surtout il est très important de ne pas se voiler la face, d’ouvrir les yeux, d’oser se regarder et oser prendre conscience même si cela peut parfois être difficile.

Est-ce le poids du passé, une expérience traumatisante, un gros manque de confiance en soi ou d’estime de soi, un environnement peu propice a l’épanouissement, le manque d’éducation, un problème physique, etc…
Peu importe ce qui aujourd’hui nous bloque dans la vie, il est important de déterminer la cause pour pouvoir s’en libérer.
Ensuite utiliser les outils à notre disposition :
  • Le développement personnel,
  • Les histoires inspirantes,
  • Des témoignages,
  • Des personnes bienveillantes,
  • Des séminaires,
  • Des Mastermind,
  • Des formations,
  • Etc…
Et le plus important, adopter une nouvelle attitude et de nouvelles habitudes qui nous aideront à déchirer le voile qui assombrit notre vie.

Faire preuve de persévérance.

Rien n’est simple et rien n’est facile. Briser les chaines qui nous entravent peut prendre du temps, et même beaucoup de temps en fonction de la situation de chacun de nous.

Comment arriver à se libérer de ses entraves ?

Contrairement à ce que certains veulent bien nous faire croire, il n’y a pas de recette-miracle, mais il y a des traits de caractère qui sont communs à tous ceux qui réussissent.
Nous ne les trouverons pas dans une position magique ou au fond d’un coffre. Mais au fond de nous-même en allant les chercher et en osant les faire remonter à la surface de notre conscient.
Tous ces traits de caractère qui nous permettront d’affronter les tempêtes, de nous sublimer, de trouver la force d’affronter les difficultés, nous devons apprendre à nous en servir et ainsi vivre la vie que nous méritons.
Si nouavionlongtemps, comme beaucoup, refusé de croire que cela était possible, cherchons désormaià découvrir ce que nouavons au fond de nous, bien caché, enfoui sous un tas de principes qui assombrissait notre vision de nous-même et de notre avenir.
Osons changer notre vie, osons être différents, osons tutoyer les sommets...Osons vaincre le chômage !!! Agissons !

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Jeunesse de Côte d'Ivoire, l'ONG Anoudêh vousouhaite une très bonne fête d'indépendance. Vive la jeunesse ivoirienne ! Vive la Côte d'Ivoire !

#Agissons #Anoudêh  



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lundi 19 janvier 2015

#CAN 2015 : En marge de cet événement sportif majeur, se prépare une révolution intellectuelle des jeunes diplômés africains contre le chômage

En marge de la CAN 2015 qui se déroule en Guinée équatoriale du 17 janvier au 8 février 2015, l'ONG Anoudêh prépare le lancement officiel du Guichet des Compétences Jeunes en Côte d'Ivoire.

Après l'Afrique du Sud en 2013, c'était autour de l'Afrique du Nord d'être à l'honneur en 2015, destination : le Maroc !
Mais finalement, non... Le Maroc, par mesure de précaution sanitaire face à l'épidémie du virus Ebola (suite à un rapport du ministère marocain de la santé) avait demandé le report de la CAN 2015. La CAF (Confédération Africaine de Football) ayant refusé cette demande a disqualifié l'équipe du Maroc en lui retirant l'organisation du tournoi par la même occasion. C'est donc la Guinée équatoriale qui sera chargée d'organiser la 30ème édition de la Coupe d'Afrique des Nations qui se tiendra du 17 janvier au 8 février 2015. 

La compétition de la CAN 2015 se déroulera dans 4 enceintes dont les capacités maximum seront de 40 000 places :

Stades de la CAN 2015






1 - Bata : Estadio de Bata 40 000 places
2 - Malabo : Nuevo Estadio de Malabo 20 000 places
3 - Mongomo
4 - Ebebiyín

Pour suivre tous les résultats de la CAN 2015 en direct, nous vous invitons à consulter notre site partenaire MatchEnDirect.fr spécialisé dans les résultats de foot en direct, vous pourrez ainsi y suivre tous les matchs de la CAN 2015. Sources : http://www.coupedafrique.com/

Pour l'ONG Anoudêh, la jeunesse africaine doit être un acteur majeur de son épanouissement dans sa quête d'un avenir meilleur par l'obtention d'un emploi décent. Notre problème à nous, jeunes africains diplômés ou non, ce n'est pas un président ou un quelconque régime au pouvoir, mais c'est le chômage. Et face à ce fléau mondial, certes les autorités étatiques ont leur part de responsabilité, mais la plus grande part de responsabilité nous incombe.
Il est temps pour nous de développer notre leadership, notre aptitude et notre capacité à se fixer un but et à l'atteindre. Il est temps pour nous de s'unir, dans la discipline et le travail, de se lancer tous ensemble dans l'entrepreneuriat social et solidaire afin de parvenir à créer de la richesse et par conséquent, créer des emplois décents pour chacun de nous
Une véritable révolution intellectuelle s'impose à nous, car ce n'est pas notre faute si nous sommes nés dans le continent le plus pauvre de la planète, mais ce sera entièrement notre faute si nous ne faisons rien pour que notre continent émerge et que nous mourrons dans une Afrique sous-développée.    
Conscient de notre force de mobilisation, nous vous invitons tous, jeunes diplômés de Côte d'Ivoire, à rejoindre le projet GUICHET DES COMPÉTENCES JEUNES, par un simple envoi de votre CV à emplois.anoudeh@gmail.com
Cet cadre conçu, réalisé et piloté par des jeunes diplômés, sera le lieu pour nous, d'acquérir des compétences par un partage de savoir-faire entre jeunes, et également une plateforme de vente de nos compétences auprès des recruteurs en Afrique et dans le monde.
Une cérémonie de lancement officiel du GUICHET DES COMPÉTENCES JEUNES est prévue dans le courant du mois de Mars 2015 à Abidjan en Côte d'Ivoire


 #AGISSONS TOUS ENSEMBLE CONTRE LE CHÔMAGE DES JEUNES  #ANOUDÊH

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jeudi 15 janvier 2015

Forum Diaspora for Growth 2ème édition les 2 et 3 février 2015 à Abidjan - Les jeunes ivoiriens de la diaspora appelés à rentrer au pays en tant que créateurs de richesses et d'emploi

Forum Diaspora for Growth 2ème édition les 2 et 3 février 2015 à Abidjan - Les jeunes ivoiriens de la diaspora appelés à rentrer au pays en tant que créateurs de richesses et d'emploi


Le deuxième Forum Diaspora for Growth destiné aux Ivoiriens de l’extérieur est annoncé pour les 2 et 3 février prochain à Abidjan où sont attendus près de 500 participants en provenance de 33 pays du monde, a indiqué, mercredi, Emmanuel Essis, Directeur général du Centre de promotion des investissements en Côte d’Ivoire (CEPICI), co-initiateur dudit forum avec le ministère de l’intégration africaine et des Ivoiriens de l’Extérieur.

Le forum vise à "améliorer la cartographie des membres de la diaspora, sensibiliser la diaspora sur les outils (documents administratifs, juridiques, financiers, etc.), les services et institutions à leur disposition pour faciliter leur réintégration et promouvoir leur contribution au développement économique du pays."

http://news.abidjan.net/h/520564.html

Pour nous membres de l'ONG Anoudêh, nous appelons nos frères et sœurs qui ont pu bénéficier de l'opportunité d'étudier à l'étranger, de ne pas revenir au pays les mains vides mais plutôt avec des projets de création de richesses au vu des compétences qu'ils ont pu acquérir lors de leur séjour en occident. C'est à nous de bâtir la Côte d'Ivoire de demain, de faire d'elle un pays à la hauteur du Canada (aujourd'hui pays le plus convoité pour tous ceux qui veulent immigrer depuis l'Afrique).
L'Afrique n'est pas seulement riche de son sous-sol, mais elle encore plus riche de sa jeunesse dynamique, diplômée et compétente pour relevé le défi de l'émergence en 2020.
Tous ensemble apportons notre pierre à l'édifice !
Profitez, chers frères et sœurs en diaspora, une fois rentré au pays pour installer en Côte d'Ivoire, des succursales ou des franchises des entreprises pour les quelles vous avez bosser pendant au moins 5 ans. Si vous n'avez pas assez de moyens financiers, nous les jeunes restés au pays pouvons mobiliser des fonds selon un cadre légal bien défini, pour qu'ensemble nous puissions y arriver.
Des structures comme le CEPICI et le VITIB SA sont prêtes à vous accueillir et à vous faire découvrir les opportunités locales qui feront de vous des créateurs de richesses, des créateurs d'emplois décents, des acteurs majeurs de l'émergence tant souhaitée par nos autorités.
#Anoudêh #Agissons
https://www.facebook.com/vitibzonefranche
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dimanche 21 décembre 2014

BARCAMP ABIDJAN 2014 - Que de chemin parcouru depuis 2009 (Part 1/2)


Qu'est ce qu'un BarCamp?

Un BarCamp est une rencontre, une non-conférence ouverte, qui prend la forme d'ateliers-événements participatifs où le contenu est fourni par des participants qui doivent tous, à un titre ou à un autre, apporter quelque chose au Barcamp.
C'est le principe « pas de spectateur », « tous participants ». L'événement met l'accent sur les toutes dernières innovations en matière d'applications Internet, de logiciels libres et de réseaux sociaux.

L'origine et les principes des BarCamps

Le nom de BarCamp fait allusion à ses origines, par référence à un terme argotique des hackers, le foobar : le BarCamp est né en août 2005 en réponse au Foo Camp, une « non-conférence » annuelle hébergée par le célèbre éditeur d'ouvrages sur les logiciels libresTim O'Reilly, mais qui n'est que sur invitation après sélection des participants.Tara Hunt fut une collaboratrice de la première heure. Dans les Barcamp il n'y a aucune sélection, sauf contrainte de place, mais alors seule la date d'inscription est prise en compte, et tout le monde est invité à participer quelles que soient ses compétences techniques : on peut présenter un logiciel, mais aussi une simple idée, une proposition de service, de design ou l'expression d'un besoin.
Les BarCamps sont organisés essentiellement grâce au web, en utilisant ce que l'on pourrait appeler les outils de communication du Web 2.0. En ouvrant le processus d'organisation d'un « Foo Camp », en le codifiant dans un wiki rendu publiquement accessible, les BarCamps semblent avoir apporté une innovation décisive. L'implication de personnalités reconnues dans l'univers du développement d'internet, telles que Tantek ÇelikTara Hunt et Ross Mayfield, a certainement contribué à promouvoir son adoption massive. (Sources: Wikipédia)

Le BarCamp Abidjan 

Jean-Patrick Ehouman

Le 1er BarCamp Abidjan a eu lieu en 2009 au sein de l'Université d'Abidjan Cocody, grâce à Jean-Patrick EHOUMAN, jeune ivoirien vivant en France, il est Senior Developer Java/J2E - Architecte Logiciel - Entrepreneur - Évangéliste de l'Internet et du Mobile en Afrique. 
Au sortir de ce 1er BarCamp a été créé l'ONG Akendewa, dont l'une des missions était de sensibiliser la jeunesse ivoirienne à une utilisation saine des TIC par la création d'une communauté de Champions des Technologies
En 2014, l'ONG Akandewa reçoit de l'UNESCO le 1er Prix Tremplin pour l'Entrepreneuriat Social et la Recherche de la Paix; un prix obtenu grâce aux actions majeures réalisées par des jeunes passionnés de TIC et qui ont, en 2010, alors que la Côte d'Ivoire traversait une grave crise post-électorale, créé le hashtag #CIVSOCIAL par le biais duquel plus de 1000 interactions on peut se faire afin de porter secours à 82 personnes sinistrés sur 600 cas enregistrés. 

Le BarCamp Abidjan 2014 

Ce fut pour cette édition 2014, un retour aux sources puisque l'événement s'est à nouveau déroulé au sein de l'Université de Cocody devenue Université Félix Houphouët Boigny d'Abidjan Cocody.
Le thème retenu pour cette édition à savoir "Quelle économie numérique une Côte d'Ivoire émergente?" est un appel à l'action des jeunes passionnés de TIC, a devenir des acteurs majeurs de cette économie numérique naissante en Côte d'Ivoire.

Dr Antoine MIAN

Pour Dr.Antoine MIAN, Enseignant-Chercheur à l'Ecole Normale Supérieure d'Abidjan, l'économique numérique dans l'éducation en Côte d'Ivoire passe par l'intégration des TIC dans l'éducation en tant que source de création d'emplois pour susciter l'intérêt des jeunes. Bien que le taux d'analphabétisme soit de 50% (selon l'UNESCO), 1,2 millions de personnes vivant en Côte d'Ivoire ont accès à Internet, plus de 20 millions de puces mobiles sont actives soit plus 17 millions d'habitants ayant un téléphone mobile. Tous les parents veulent pour leur enfant, des cours à domiciles. Les jeunes développeurs doivent penser "Services" que de penser "Produit" et développer autour de leurs applications des services tels que: 
  • (1) l'Alphabétisation 
  • (2) l'Accompagnement scolaire et le Coaching 
  • (3) Les cours en ligne (Lycée en ligne, Université en ligne,...) 
  • (4) Les informations sur les établissements et les offres de formation

Il a enfin conseillé aux jeunes développeurs d'approcher les professionnel du secteur de l'éducation-formation afin de parvenir à bien développer des applications Android et surtout USSD, répondant aux besoins des populations cibles.

Magnus Johnson

A sa suite, Magnus JOHNSON, Coordinateur des Programmes Citoyens pour Microsoft Afrique du Centre et de l'Ouest, a rappelé à l'auditoire que le monde a changé, les habitudes ont évolué, le besoin de communiquer à travers un réseau est de plus en plus grandissant et c'est à la jeunesse de prendre une place importante dans le processus de création de richesses et l'économie numérique.

Israël Yoroba

Quant à Israël YOROBA, Journaliste blogueur ivoirien, l'émergence de l'économie numérique en Côte d'Ivoire passe nécessairement par la décentralisation de nos activités notamment dans les villes de l'intérieur du pays. L'intelligence n'a rien à avoir avec l'analphabétisme. On a pas besoin d'être connecté à l'internet pour faire de l'innovation. Il faut beaucoup plus de contenus venant de l'intérieur du pays. Il a enfin terminé son propos par la présentation de son projet de parcourir 31 villes du pays afin de faire découvrir au monde, les innovateurs locaux qui n'ont pas attendu d'avoir accès à l'internet avant d'innover.

Isaac Gnamba-Yao

M. Isaac GNAMBA-YAO, Directeur Adjoint de la Poste de Côte d'Ivoire, a invité la jeunesse a se rapprocher de la Poste CI car une synergie est possible avec sa structure qui a déjà une large couverture du pays. Il est temps de répondre au besoin de chaque citoyen qui est de développer son business et accéder facilement aux services. C'est à la Poste CI de construire le pays vu son potentiel énorme de générer des revenues à forte valeur ajoutée. Un partenariat serait souhaitable avec la Poste CI pour l'organisation du prochain Barcamp 2015 et le lancement du Postal Application Challenge.

Florent Youzan

Florent YOUZAN, Ingénieur Informaticien de Formation, Architecte logiciel et spécialiste en gestion de projets informatiques, par ses propos, a plongé l'auditoire dans une atmosphère calme et introspective, car c'est en chacun de nous que se trouve l'or noir. Plus de 50 initiatives naissent chaque jour, mais elles ne sont pas replicables faute de documentation. Il est important qu'on arrive à documenter son parcours, son expérience acquise. Nos expériences sont monétisables si elles sont documentées et servent de base documentaire pour les autres. La meilleure économie numérique se base sur les expériences connectées. Documenter sa vie c'est aussi participer à des rencontres (telles que le Barcamp). Revenons à la disposition de la classe de maternelle où on ne se parle pas en terme de 1er et de dernier; cette classe où l'enfant apprend des valeurs sociales qui lui font sentir, à l'heure du goûter, le besoin de partager son pain avec les autres.





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mercredi 10 décembre 2014

Anoudêh - Quand la jeunesse diplômée s'unit pour faire front et vaincre le chômage par l'action d'entreprendre collectivement (Part 1)



"Anoudêh" est une terminologie en langue Wê, groupe ethnique de l'ouest de la Côte d'Ivoire, qui signifie "Agissons".
C'est une invitation à l'action et à l'actionnariat de tous les jeunes en quête d'emploi, pour dire qu'au lieu d'attendre l'emploi sans rien faire et rester chez soi, il serait mieux de prendre des initiatives en créant un réseau fort de jeunes talentueux chacun dans son domaine, et créer des activités pour s'auto-insérer dans le tissu social.
Vaincre le chômage des jeunes diplômés en Afrique, c'est possible et cela passe par un nouvel état d'esprit que devront avoir ces jeunes en fin de cycle et aussi leurs parents qui pour la plupart sont réticents à l'idée de voir leur enfant vouloir entreprendre au lieu de devenir un simple salarié du privé ou de la fonction publique. Comme le dit Antoine de Saint-Exupéry "Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer." Il ne s'agit donc pas de donner des ordres en indiquant comme alternative au manque d'emploi, le chemin de l'entrepreneuriat, mais de sensibiliser les jeunes à la prise de conscience des valeurs et talents qu'ils possèdent afin de réveiller en eux l'entrepreneur qui sommeille.

Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés et atterrés observaient, impuissants, le désastre. Seul le petit colibri s'active, allant chercher quelques gouttes d'eau dans son bec pour les jeter sur le feu. Au bout d'un moment, le tatou, agacé par ses agissements dérisoires, lui dit :
« Colibri ! Tu n'es pas fou ? Tu crois que c'est avec ces gouttes d'eau que tu vas éteindre le feu ? ».
« Je le sais, répond le colibri, mais je fais ma part ».

C'est ainsi qu'en 2012 alors que le pays se remet peu à peu des effets de la crise post-électorale, qu'un jeune ivoirien, diplômé en Informatique, décide de créer le 10 septembre 2012, une page facebook dénommée "Anoudêh" et commence par sensibiliser ses compatriotes à AGIR TOUS ENSEMBLE CONTRE LE CHÔMAGE, car face à ce fléau nous pouvons choisir d'adopter l'une des deux attitudes suivantes: celle de l'autruche ou celle de la fourmis.
L'attitude de l'autruche consisterait à ce que chacun de nous enfouissions nos têtes dans le sable pour ne pas voir la triste réalité qui est que plus 3,5 million de jeunes en quête d'emploi sont laissés pour contre.
L'autre alternative serait que tous ces jeunes confrontés au chômage, viennent à s'unir comme les fourmis de feu qui face à une inondation, s'associent entre elles, pour former une sorte de radeau de sauvetage. Une structure solide, flottante et qui peut tenir plusieurs semaines.


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mardi 9 décembre 2014

Events - Salon Africain du Développement Durable (SADUR 2014)

#SADUR 2014



Nous sommes à nouveau à l'orée d'une nouvelle année 2015,...
Quel bilan faisons-nous en terme d'actions posées pour améliorer notre situation professionnelle et/ou entrepreneuriale? A combien de conférences sur l'entrepreneuriat, ai-je participé? A combien d'appel à candidature ai-je participé? A combien de formation à la rédaction de CV et de lettre de motivation, ai-je participé? Combien de demande d'emploi ai-je déposé? Qu'est ce que j'attends pour rejoindre l'ONG Anoudêh et participer aux actions en faveur de la lutte contre le chômage?...
Bonne nouvelle, il n'est pas encore tard, ils nous reste encore 22 jours avant la fin de l'année, nous pouvons AGIR encore avant 2015. C'est décidé, es-tu prêt à AGIR ?
Alors rejoins-nous demain mercredi 10 Décembre 2014 à 14h à l'Université FHB de Cocody (Amphi B), pour une rencontre exceptionnelle avec Mr NATAMA, Directeur de Cabinet de Mme ZUMA, présidente de l'Union Africaine. Venez découvrir les projets de l'UA pour la jeunesse Africaine. Cette rencontre est en prélude au SADUR (Salon du Développement Durable) qui aura lieu du 11 au 13 Décembre 2014 à l'Université FHB de Cocody. Venez découvrir les multiples offres d'emploi verts. ‪#‎Agissons‬!‪#‎Anoudêh‬ !

Plus d'infos sur http://www.sadur.ci/sadur-4/agenda/
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Events - Motivation Day 2014 - 27 Déc.

Motivation Day 2014

Qu’est ce que « Motivation Day » ?

Motivation Day est une journée où l’on vient prendre l’énergie, les idées et la motivation nécessaires pour réussir l’année qui va suivre.

L’année dernière s’est tenue la 1ère édition de Motivation Day (Motivation Day 2013).

Au cours de cette journée, 6 orateurs ont entretenu l’assistance sur différents thèmes, et les personnes venues sont reparties très satisfaites ! C’est donc logique que l’on reconduise cette belle expérience.

Motivation Day 2014 sera un peu différent de ce que nous avons fait l’année dernière. Rdv le 27 décembre 2014 de 09h à 16h à l'UCAO Abidjan Cocody.

Les 4 Objectifs de Motivation Day 2014
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1er objectif: (Re)Donner de l’espoir et de la motivation à tous.

Pourquoi nous avons besoin de manger à nouveau ?? de nous laver à nouveau ?? Parce que la nourriture ingurgitée sera digérée dans le temps, parce que la propreté acquise sera perdue dans le temps.

De la même façon, pourquoi avons-nous besoin d’être (re)motivé à nouveau ? Parce que la motivation acquise l’année dernière sera épuisée avec le temps.

Pourquoi le boxeur a t-il besoin de son coach ? Parce que sa motivation et sa détermination d’avant combat seront vite perdues lorsque les coups de son adversaire vont pleuvoir.

Il a besoin que son coach lui redonne des raisons de continuer à se battre, de croire en ses chances, même s’il a essuyé plusieurs KO…

De même, la motivation acquise l’année dernière a certainement été effritée par tous les coups de la vie reçus durant cette année.

Il est donc nécessaire de se (re)motiver, de (re)écouter des paroles qui chargent d’énergie, qui galvanisent, qui (re)donnent la force d’y croire, la force d’avancer, malgré tout !

A Motivation Day 2014, il y aura des orateurs convaincants, des éminents motivateurs, qui te diront des paroles qui te (re)donneront l’envie de croire en tes rêves, et surtout des stratégies pour réussir ton année 2015 !
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2ème Objectif: Faire un TRANSFERT de COMPÉTENCES

Le second objectif majeur que je veux atteindre à Motivation Day 2014, c’est de te transférer des compétences! Qu’est ce que j’entends par « transfert de compétences » ?

On te dira chaque année: tu dois avoir des objectifs… tu dois définir un plan d’action… Tu peux créer ton business… Tu peux transformer tes talents en argents…

Mais comment fixer des objectifs ? comment définir un plan d’action ?? Comment lancer un business ?

Personne n’enseigne le comment !! C’est pourquoi bien souvent les gens retournent à leur vie ancienne, même s’ils ont toute la volonté du monde de changer !

A Motivation Day 2014, nous allons te transférer des COMPÉTENCES !

La suite sur http://planmarketingmix.com/md2014
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